《令人心动的offer》职场挑战再度升级，排名落后实习生被HR约谈，新晋实习生强势来袭，访谈任务一波三折，在这样高强度的压力下，谁去谁留？
【编辑：dara】
根据下期预告，君合安排了两位新晋实习生加入第五次任务。并且，在此次任务排名末尾的两位实习生，将会离开节目，提前结束实习任务。
想必大家都好奇，新晋的两位实习生到底什么来头？
首先，第一位是本科就读于浙江大学，今年五月份刚从康奈尔大学法学院毕业的赵南希。康奈尔法学院是全美顶尖的法学院之一，有着一流的师资力量与教学条件。能够在这里脱颖而出，成为毕业典礼发言人代表，赵南希无形中就给了八位实习生巨大压力。
另外一位，叫作何旻哲。本科在中山大学管理学院读的会计，之后考入清华大学法学院，可谓是文理兼修，不折不扣的全能型学霸。对于何旻哲来说，拿奖学金就是家常便饭。除此之外，他的实习经历更是无懈可击，不仅去过最顶级的会计师事务所实习，还在律所也实习过，并且还完成了个人项目，简直堪称实习生中的“天花板”。
有了这两位完美简历的实习生加入，让之前的八位实习生们压力倍增，毕竟这是一个优胜劣汰的环境，物竞天择适者生存。谁做得好，谁就留下，否则收拾东西走人。
从预告中，看得出新来的两位实习生，自信满满，在第五次发布的任务中，表现得十分突出，受到了场外加油团，场内律师组的一致认可。所以说，很大一概率是通过了此次考核任务，成功挤进offer竞争。
那么在原有的八位实习生中，哪两位实习生将会遗憾出局呢？
其实，在最新一期中，节目在开头部分就已经告诉了关键线索。在第四次任务的时候，HR约谈了四位成绩落后的实习生，依次是刘煜成、丁辉、瞿泽林以及王骁。这也就意味着，淘汰的实习生很有可能将在这四个人中产生。
而在这四个人中有一人被淘汰的可能性，几乎是板上钉钉的事，而这个人就是丁辉。或许很多人会疑惑，丁辉话题度这么高，又凭借“背水辉”一战成名，就算君合最后没有给他offer，那他也绝对会以逆袭形象走到最后，毕竟节目需要炒作，捧他难道不应该吗？
在我看来，丁辉“背水一战”的人设，已经不足以支撑他继续走下去了。最开始的时候，大家都和撒贝宁一样，满腔热血，期待丁辉有朝一日逆风翻盘。
可实际上，丁辉已经四战四败了，尤其在这至关重要的第四次任务，丁辉也没能超越对手。再加上律师们的刻板印象中，丁辉一直都是必须怎样怎样，丁辉很好，但很可惜你是裸辞，你今年29了，之前在律所实习过，所以你必须得更好。表现突出是应该，犯点错误你活该。
最重要的是，丁辉并不招带教律师的喜欢，在以往的任务总结中，律师都会以高水准来要求丁辉，对其他实习生包容，对他却斤斤计较。总是用偏见的眼光看待他，时不时就用年龄、经验来提醒大家他还不够格。
当然，君合是一所大公司，在挑选实习生方面要求较高，而恰好丁辉之前是二本毕业的，没有名校的庇护，就算考研逆袭的过程再完美，都入不了他们的眼。正如丁辉自己所说的，倘若没有《offer2》这个节目，他在君合投的简历绝对会石沉大海。
之所以有那么多人支持丁辉，不希望他被淘汰，是因为丁辉代表着绝大多数人。在这绝大多数人眼里，丁辉的经历其实是生活中很多普通人的缩影，没有完美的简历，没有老板的认可，每天都得在生活这个无尽的泥潭中，挣扎再挣扎。
在成年人的世界里，面对社会的“毒打”，每天崩溃一百次，然后别人一问却又说没事。只能说世事傲慢与偏见诸多，有些来生注定，但愿不辜负自己吧！
不过话说回来，除了丁辉，剩下的三个还有谁会濒临淘汰危机？
无可厚非瞿泽林当是首选，虽然说在本次调查取证中，瞿泽林那组获得最终胜利，但他并不是赢得任务的关键人物。全场下来，瞿泽林都是靠王颖飞带领，在访谈过程中，一直都是王颖飞在前头，最后最关键的证据也是王颖飞找到的。就连网友都忍不住吐槽瞿泽林完全躺赢。
况且，瞿泽林过于铁憨憨了，并不太适合这样的竞争。在HR约谈过后，一直处于紧绷的状态，生怕自己出个错就被替换，陷入悲观情绪无法自我调节，而在同伴获得有利线索时，却大为放松，铁定相信自己能赢。
然而，这种心态却在另一角度被眼尖的史律师望穿。从史律师的描述中，他认为瞿泽林不懂得反思缺点，学习对方优点。相反，却为这些不重要因素沾沾自喜。在意识方面，他还很差劲。
综上所述，种种迹象都表明，被替换的人指向的是丁辉和瞿泽林。大家觉得呢？