新入职的施丝抱歉地说：都是我拖得时间，对不起，不好意思。
人力资源总监强调：今天的行程安排的满满的，我本来想把你们都安顿好，然后是我们的人力资源专员，这个环节结束之后，后面还有很多的安排，现在全都往后延了。
估计施丝当时都要跪下或者找个地洞钻进去了。
这是一个很致命的错误，第一天上班，就迟到了35分钟。约定是早上9点到达，3个人一起入职竞争同一个职位（创意总监），陈潇雨早到了15分钟，王寅沂（[yí]）人称王阿姨准时到，只有施丝迟到了。所以导致今天的安排都要往后拖了。
下一个尴尬时刻马上到来。
在跟亚太区首席创意官劳双恩交流：是否担心没时间陪孩子？
施丝说：不是太大问题，早上起来会跟她吃早饭，送她去幼儿园，所以就算晚上加班，可能陪的时间少，但是还有上午的时间。
此时王阿姨笑着冒出来一句：这就是你早上10点来的原因？
施丝赶紧说：不要再提这个了，我要跪下了。然后继续补充：希望在职场上，不要区别对待，不要把我们当妈妈。
可能王阿姨只是开玩笑，没想那么多，才会口无遮拦。但是作为施丝来说，这是一个危机，第一天给他人的印象不太好。
劳双恩分配了一个广告创意任务，三个人自己抽签决定方向，交稿时间：第二天下班前。
——王阿姨抽到的是：广东荔枝，四条腿的宠物，典雅诗词
——陈潇雨抽到的是：海南椰子，三岁的小孩，动感音乐片段
——施丝抽到的是：天津鸭梨，五代同堂，泪崩故事
陈潇雨一脸懵逼，十万个为什么开启，王阿姨开始了指导。3人聊聊天，搜搜资料后，王阿姨觉得工作强度大，熬不了夜。3人各自下班回家，继续想着如何构思广告。
第二天：陈潇雨8点19到达公司，继续写方案；施丝早上11点7分达到公司，王阿姨12点54分到达公司。此时施丝表示要把稿子交了，另外2人真是压力山大。
《上班啦！妈妈》节目还在继续，结果还未揭晓。但是以目前现场明星团的表决来看，大家一致认为陈潇雨最好，理由很简单，就是2天都早到，说明守时守约，做事积极。
这个理由确实过于简单了。在职场上，能力毕竟是最重要的。只是目前的进程中，还未到能力展示环节，所以此时态度积极的人就会比较讨人喜欢，大家也会更愿意给她更多一些的机会，以后也会对她有更多的宽容。
其实我们自己在职场中也会遇到类似的情况。有些人比较喜欢抱怨，觉得这不好那不好，这不行那不行；有些人比较喜欢做事，就是做事，低调的做事；有些人则既能做事，也能展示。大概率来说，最后一类员工会比较受老板欢迎，也比较容易被提拔。人心都是肉长的，老板也一样。站在老板的角度，他们总是喜欢听话配合，又能做事的员工多一些。而有些能力很强，但是脾气很臭的人，可以凭借能力让老板闭嘴。作为普通人，做好自己的本分，懂得老板的心思，对自己一定会很有帮助。
随着节目的持续更新，我也会分享更多的心得，也欢迎大家留言讨论。