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如今的女性越来越不愿意生孩子，除了限制人身自由之外，最主要的就是养育孩子的经济压力实在是重得让人喘不过气来。所以那些不想要孩子的女性，往往都是抱着“与其生活艰辛，还不如不生”的想法。
虽然生孩子的事情一直在延迟，但大部分女性终究是抵不过家里的催生，不得已选择要了孩子。
生完孩子后，宝妈最大的考验就是是继续回到职场上班，还是选择在家做“全职妈妈”，这往往对于产后的宝妈是一个大难题。
小林是单位的人事，月薪差不多4000左右。小林属于事业型女人，所以怀孕的事情一直推脱，直到自己马上快35岁了，才有了怀孕的打算。
由于小林怀孕的年纪较大，在整个孕期总是会有不适的感觉，不得已，小林只好提前请了产假回家休息，她的工作由其他同事接替。
但在家休息的小林却十分不安，生怕自己生完孩子之后工作就被人顶替了，所以当小林生完孩子后，出了月子就回到了自己的工作岗位上。
而对于看护孩子的人选，小林也早就物色好了，小林找了一个育儿嫂，每个月3000元的薪水，来帮助自己带孩子。
很多朋友不理解小林的做法，自己工资每个月才4000块钱，除去给育儿嫂的开支，自己就剩1000块左右，实在是不够生活开销的。但小林却说出了自己的想法。
1）育儿嫂费用夫妻共同承担
育儿嫂的钱是小林和老公平摊，所以小林不会仅剩1000元。另外如果自己辞职在家带娃，过着伸手要钱的日子，那么时间长了难免不会被说成“在家带娃还乱花钱”的形象，很容易激化家庭矛盾，倒不如自己赚钱来得痛快。
2）育儿嫂带娃更专业
相比较自己带娃的懵懵懂懂，育儿嫂有着丰富的带娃经验，对于宝宝的饮食、睡眠、和教导等方面都十分有见地，相对于新手宝妈，她们会更好地照顾宝宝，减少宝宝生病的几率。
3）保证不被职场淘汰
最让职场宝妈担心的就是自己在休息的时候，自己的岗位被其他人替代，这也是社会上很常见的一种现象。
而那些在孩子长大了之后再出来找工作的宝妈，往往也失去了很多优势，像和社会脱节，对咨询信息的缺乏，这些都会加大宝妈找工作的难度。
因此，现在的宝妈，在生完孩子之后，如果无人帮忙照顾，宁愿自己花钱雇保姆，也要坚持在岗位上工作。
1. 自己的状态
首先，如果自己产后状态很好，也很愿意自己照顾孩子，觉得陪伴孩子才是最重要的，那么自己的带娃是不错的选择；
但如果自己不甘心带娃，并且情绪上易怒狂躁，那么还不如把孩子交给靠谱的人照顾，自己外出工作还能调节心情。
2. 工作性质
有些工作是一旦中断了就难再上岗，或者是自己特别喜欢的领域，这样的工作离开势必会舍不得，所以尽量协调一下。
短暂地雇佣他人，这样来保全长久的职业路径，也未必不是一个好的选择。
3. 自己的人生规划
如果自己以后的生活重心以孩子为主，那么就要放弃自己目前的工作。
因为在孩子3岁之前，尤其是1岁半的时候，是安全感建立的关键时期，这时候妈妈的陪伴显得异常的重要。
但如果家庭经济负担重，以后生活开销较大，而且自己也不甘心自己做全职妈妈，那么还是舍弃目前陪伴孩子的时光，在职场里继续奋斗。
写在最后：
总之，每个家庭的情况都不一样，而世上所有的事物都需要取舍，究竟以后想过何种的人生，还是要自己决定，令别人满意的并非就是完美。
今日话题：你会拿出工资的大部分来雇佣保姆照顾孩子吗？