让联赛如期、正常举行，是我们闯过险滩的出发点和信心所在。
3月29日，12强赛最后一轮中，国足0比2不敌阿曼队。中国队球员在比赛后离场。图/新华社
文 | 伍里川
近日，中国足协、中足联筹备组召集中超、中甲、中乙联赛俱乐部召开线上会议，会后中国足协下发了《2022赛季中超、中甲、中乙联赛相关工作的通知》，公布了2022赛季三级联赛准入俱乐部名单，同时发布俱乐部欠薪解决方案及相关处罚办法。这一方案可以简略概括为一句话：向欠薪暂时“让步”。
这次“让步”，是中国足协统筹考虑保障球员利益和俱乐部的现实状况，做出的务实选择。根据《通知》，部分存在欠薪的俱乐部在提交具体欠薪解决方案后也被有条件授予准入。这意味着，让人手心捏把汗的职业足球联赛，可以正常举办了。
这必然会引发争议。规则是刚性的，执行规定当然不能含糊，但在严峻的现实情境面前，暂时“让步”或许是不得已的“法外开恩”。
职业足球的运转关键在“钱”。但诉诸现实，一段时间以来，一些俱乐部欠薪现象非常严重，近年来，因母公司陷入财政危机而退出的俱乐部不在少数。
此前据足球报报道, 目前中超球队中有超过70%的俱乐部存在欠薪问题，中甲和中乙也不同程度存在欠薪问题，“蒿俊闵讨薪”也成了中国职业足球寒冬里的一个缩影。以中超为例，如果严格准入，中超联赛就没法运转，甚至或将崩盘。这对中国足球来说，将是灭顶之灾。
2022年1月4日，山东泰山队以总积分51分夺得赛季中超联赛冠军。图/新华社
很难想象，一个没有顶级足球联赛的国家，其足球可以获得高水平发展。在铩羽12强赛、历史性地败给越南和阿曼队之后，中国足球跌入了新的谷底，若是联赛再“掉链子”，恐怕只会雪上加霜。
在这种局面下，保住联赛，是重中之重。足协暂时“让步”，也是为了保证职业联赛能够正常开展。中国足球只有正常运转起来，积极提高联赛水准，重现联赛火爆盛况，激发人才井喷效应，才有希望。20多年的足球职业联赛所形成的经验教训早已说明了这一点。
诚然，这几年，中国职业足球联赛问题没少出。在金元足球退潮之后，联赛出现了一些令人忧虑的乱象，比如人才断档、联赛水平下滑、薪资纠纷等。但解决联赛问题，消解乱象，乃至发力展开足球改革、力挽狂澜的前提是有联赛在运转。否则，中国足球知耻而后勇，追赶亚洲先进国家足球，就无从谈起。
冰冻三尺，非一日之寒。欠薪问题由来已久，既有管理、诚信方面的原因，也有疫情方面的原因。疫情发生以来，世界各国的联赛都受到影响。2020年，疫情造成欧洲各大联赛多支球队欠薪。20支意甲球队中，一度有15家俱乐部存在欠薪问题。对此，一些国家的联赛采取了降薪和处罚兼顾的合理措施，使得联赛有了正常运转的动力。
相对于欧洲强队，中超俱乐部收入来源较为单一，疫情背景下，其造血功能和扛压抗险能力更为不足，对此，从政策面加以适当扶持——包括某种“容忍”，也合乎情理。从这个意义上说，中国足协出台相应方案，是应对危机的紧急招数，是止血、消肿的必要措施。
但不能忽略，人们担心规则被“僭越”，甚至“欠薪”成为习惯的心情。因此，中国足协的态度也很明确，暂时“让步”，不意味着对欠薪不管了，也不意味着就不要规则了。
中国足协要求，各俱乐部2022赛季不得有新的欠薪发生。2021赛季及之前的欠薪设立三个时间节点，相关俱乐部必须向中国足协提交所有教练员、球员、工作人员签字的2021赛季欠薪偿还表。这是对规则应有的维护。
显然，中国足协的欠薪清理工作力求兼顾俱乐部实际情况与球员利益，体现了共克时艰的良苦用心。细细体味，足协是寄望于各方合力渡过难关后，彻底杜绝欠薪，规范运转，让联赛回到正轨。
总之，让联赛如期、正常举行，为热爱中国足球的每一颗心注入力量，这是我们闯过险滩的出发点和信心所在。
新京报特约撰稿人 | 伍里川
编辑 |刘昀昀
校对 |刘越