為貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步加強教師隊伍建設，有效落實黨支部“雙培養”機制，努力建設一支高素養、現代化、適應學校辦學特色、滿足學校可持續發展的教師隊伍。近日，我校組織開展了2020-2021學年“青藍工程”師徒結對工作。
01“青藍工程”師徒結對會
“青藍工程”，是指以新時代中國特色社會主義思想為指導，通過建立校本培訓為主的青年教師培養工程。旨在幫助新參加教育教學工作（或新調入）不滿5年的青年教師，營造學習型的校園文化氛圍，使其迅速成長為教學新秀、教學能手或骨幹教師，成為教育改革、科研創新的促進者和實踐者，成為學校發展決策的參與者與推動力量。
02指導教師 （楊長壽） —— 指導對象（白 森 ）
03指導教師（鄧克玉）—— 指導對象（尚菊梅）
04指導教師（薛建軍）—— 指導對象（焦紅豔）
05指導教師 （何 靜） —— 指導對象（楊佳）
06指導教師 （王 嶽） —— 指導對象（周 俠)
07指導教師 （段 靖） —— 指導對象 （屈俊婷）
08授聘書
09授聘書
10授聘書
11指導教師 （楊盼） —— 指導對象 （張貴歡）
12指導教師 （金小軍） —— 指導對象 （熊蘭蘭）
13指導教師 （武瓊） —— 指導對象 （馮玉萍）
我校“青藍工程”結對成長活動每年一次，每年初舉辦“拜師會”，由學校領導組織聘請指導教師（師傅）和青年教師（徒弟）結拜成教學“師徒”，統計建檔，簽定責任書，並明確師徒各自的責任、權利和義務。結拜形式要切合實際，靈活多樣，可“一師一徒”、“一師多徒”或“多師一徒”。
14指導老師合影
“青藍工程”中，指導教師要本着對學校發展和對青年教師成長負責的高度責任感，根據學校對新教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作；幫助徒弟掌握教學常規，制訂學期教學計劃，一起研究教學策略、分析教材，指導好備課、上課，聽課評課、設計批改評點作業、學科競賽輔導等，幫助青年教師儘快成長。（通訊員周建軍）
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