2月4日，招聘平台BOSS直聘發佈的《2020四季度人才吸引力報告》顯示，四季度，國內經濟持續復甦，就業市場也保持了穩定的發展態勢，招聘需求環比增長2.2%，同比增長9.1%。企業平均招聘薪資為7850元，較三季度有小幅回温。
報告顯示，北京、上海最受人才青睞，北京以平均招聘月薪13138元繼續領跑全國。此外，東莞、寧波、合肥和蘇州殺入一線城市人才流入比例排名前五位。四季度，20人以下規模的微型企業人才吸引力水平達到了過去六個季度以來的最高值。從行業來看，專業服務業表現突出，JMPI指數連續三個季度位居榜首。最吸金的十五個崗位平均招聘薪資高達29366元。
從行業來看，IT和互聯網行業人才吸引力指數持續保持在前兩位，呈現出薪酬待遇好、求職者活躍度高的特點。同時，在四季度中，與“兩新一重”高度相關的行業，包括互聯網、電子/通信、交通/物流、醫療健康等行業人才吸引力指數穩中有升。
人才吸引力指數的變化能夠從另一個角度印證小微企業活力的回升。2020年四季度，萬人以上規模的企業人才吸引力有所回落，除20-99人規模企業之外，其他規模企業的人才吸引力指數均持平或有不同幅度增長。其中，20人以下規模的微型企業人才吸引力水平達到了過去六個季度以來的最高值。
從崗位來看，四季度最吸金的十五個崗位平均招聘薪資高達29366元。其中，反欺詐/風控算法工程師崗位的平均招聘薪資環比增長9.4%，進入前三位。新能源汽車和智能駕駛成為熱門領域，智能駕駛系統工程師入圍高薪榜單，平均招聘薪資達到24606元。