推進清廉金融文化建設 服務民生與實體經濟發展
平安銀行濟南分行紀委書記 陳建林
清廉金融文化建設是新時代廉潔文化建設在金融領域的延伸和發展，也是銀行業推進全面從嚴治黨的重要抓手，對實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的戰略目標具有重大意義。今年以來，平安銀行濟南分行深入貫徹執行山東銀保監局《縱深推進山東銀行業保險業清廉金融文化建設三年行動方案（2022-2024年）》的工作要求，持續開展反腐倡廉系列教育，不斷厚植清廉文化素養，並將清廉文化建設嵌入銀行經營管理，服務山東經濟發展與民生建設。
堅持黨建引領
推動思想鑄魂
一是堅持以黨建為清廉金融文化建設立"根"，以思想政治工作為清廉金融文化建設鑄"魂"，推進二者深度融合，通過文化浸潤提高全體幹部員工的黨性修養、道德素養和廉潔操守。二是壓實清廉文化建設責任。分行黨委將從嚴治黨、清廉金融文化建設、黨風廉政建設等工作統籌考慮安排，並層層落實主體責任，各級黨組織書記親抓親管、承擔主體責任，紀委承擔監督責任，各級管理幹部落實"一崗雙責"工作要求，抓好職責領域的清廉文化建設。三是各級領導幹部以身作則、率先垂範，從分行到分支機構分別指定專人負責，強化工作統籌與協同，在各類管理及業務制度、機制與流程中融入清廉文化元素，激發廉潔從業內生動力。
持續開展教育宣導
厚植清廉文化基礎
（一）通過“破冰行動”、典型案例警示，典型查處，明晰行為紅線，強化“不敢腐”的震懾。一是紀委牽頭開展以“反腐敗、轉作風、治頑疾”為主線的“破冰行動”。通過查處整肅信貸、採購招投標、工程建設、內部營銷等領域的重點腐敗問題，糾治躺平慵懶、內卷內耗、鋪張浪費、形式主義和甲方姿態等歪風邪氣，從違規多發、案件多發領域入手，攻克各類違法違規問題頑疾，完善源頭治理的長效防範整治機制，實現標本兼治久久為功。二是開展“兩新兩多”人員廉潔談話。分行紀委每月針對“新入行、新晉升、積分多、違規多”等四類人羣開展預防性和誡勉性廉潔談話。進一步做實“抓早抓小”工作，前移監督關口，推進從嚴治行向縱深發展，築牢廉潔合規思想防線。今年以來，已談話70餘場次，130多人。三是開展 “身邊人身邊事”警示教育系列活動。通過收集整理上級行、本級行、本地同業等的真實典型案例，通過微信、視頻等線上形式與會議宣導、現場參觀等線下形式開展警示教育100餘次，營造“不敢腐”的氛圍。四是狠抓典型，高舉高打。今年以來對費用分配、財務報銷、兼職取酬等嚴重違規問題進行了嚴肅查處，嚴厲處罰，責令解除合同1人，記過以上紀律處分8人，發揮懲戒和震懾作用。
（二）通過開展“雲廉教”系列教育活動、制度學習、網格化建設等，堵塞管控漏洞，扎牢“不能腐”的籠子。一是開展“雲廉教”反腐倡廉系列教育活動。利用微信、小視頻、電子海報、郵件、高管談話等形式，通過線上線下相結合的方式按季推進，開展常態化、立體化宣導警示，持續增強員工規矩意識、紀律意識和廉潔意識，營造風清氣正的經營環境。二是推進案防合規“網格化”建設。依託行內現行組織架構，以“格”為基本管理單元、以“網”為依託、以落實責任為核心、以信息技術為支撐，通過網絡設置、網格切分，分解下沉廉潔合規管理責任，明確工作標準、監督機制、評價標準等，強化機構的主體責任，形成全行成網、網中有格、人員到格、責任到人、履職到位、共建、共治、共擔的廉潔合規治理責任體系。三是舉辦“我為反腐倡廉諫言”活動。鼓勵廣大幹部員工針對屢查屢犯等頑疾問題，從制度、機制、流程上找根源，提出合理化建議，及時消除風險隱患。四是組織全員參加 “清廉文化短課”線上學習活動。年初，平安集團製作了涵蓋清廉金融文化內涵、價值等內容的12期清廉金融文化短課在“知鳥”APP線上推出，分行紀委利用2個月時間組織全行進行了“學習+考試”，強化全體員工對清廉文化建設的深刻理解與認識。
（三）通過組織全員廉潔考試、學習先進事蹟等活動，築牢思想防線，增強“不想腐”的自覺。一是組織 “全員廉潔學習認證”考試。考試內容涵蓋相關制度、警示案例等，考試後通報各機構考試結果、排名，給予員工廉潔學習認證，進一步築牢思想堤壩。二是組織“廉潔合規講堂”。年初以來，先後邀請總行法律合規部、濟南市監委、檢察院等外部專家及行內高管宣講金融犯罪與廉潔合規，分享優秀經驗，引導全員合規守法。 三是推出“擔當·作為”好作風事蹟榜。每月由各單位推薦日常工作中典型事蹟，彰宣全行，樹立先進典型標杆，以榜樣的力量帶動全員擔當作為，築牢思想防線。四是開展合規意識再提升“化蝶專項行動”。通過合規教育網格化、合規教育定向化、合規教育線上化、合規教育場景化，拍攝“我與合規”短視頻等方式，讓全員合規意識再鞏固、再提升，實現合規意識從“要我合規”到“我要合規”，由“不敢為”向“不願為”的轉變。持續將廉潔合規融入員工思想、行為和工作中，破繭化蝶，內化於心，達到“合規文化深入骨髓，組織風氣不斷淨化”的目標。
清廉文化建設與經營管理相融合
推動地方經濟發展與民生改善
我行在推進清廉金融文化建設過程中，一方面推動清廉金融文化嵌入內控合規，將清廉文化作為全員合規文化建設的重要內容。一方面將清廉文化建設與經營管理相融合，促進各項業務穩健健康發展。今年以來，清廉金融文化建設為平安銀行高質量發展注入了新的生機與活力。
（一）信貸投入持續增強，有力促進地方經濟發展。2022年以來新批覆公司授信客户40户，敞口授信額度92億元，涵蓋了製造業、涉農、綠色、專精特新、民營等多個領域，有效支持了我省實體經濟發展。
（二）加大零售信貸發放，支持小微客户和消費客户。一是積極落實國務院及監管機構扶持小微企業的政策，大力支持實體經濟發展，滿足小微企業生產經營的融資需求，截止到8月底，累計投放個人經營性貸款13000餘筆，金額51億元，有力地支持了企業復工復產；二是根據國家宏觀政策導向，大力發展個人住房貸款業務。截止到8月，累計投放個人住房貸款1260筆，金額9億元，滿足當地居民購房融資金融需求。
（三）推出各項優惠措施，惠及民生髮展。一是積極落實延期還款政策。為落實金融服務支持疫情防控和社會經濟穩定發展，對個體工商户及小微企業主的經營性貸款開展延期還本付息，減輕受疫情影響的小微企業經營壓力。二是進一步減費讓利，降低企業負擔。推廣宅抵貸經營性貸款短期檔定價產品方案，讓利於普惠金融客户；推廣淨息還款政策，降低小微企業還款負擔。三是建立金融服務小微長效機制。制定實施《平安銀行金融服務小微企業敢貸願貸能貸會貸長效機制實施細則》，激發小微金融服務動力，提升小微金融服務的意願、能力和可持續性，實現小微企業融資增量、擴面、價降，助力經濟高質量發展。
加強清廉金融文化建設，是當前推進金融領域反腐敗鬥爭的迫切需要，是推進銀行業高質量發展的現實需求，平安銀行將深入貫徹落實清廉金融文化建設的各項工作要求，進一步縱深推進清廉金融文化建設，為擦亮“儒風齊魯·清廉金融”山東品牌做出更大的努力！
2022年9月