“人善被人欺，馬善被人騎”，一個人，太過善良，就是傻。
有些時候，善良也要自帶“鋒芒”，才能讓別人“高看一眼”。
善良若沒有了界限，就成了“好欺負”。
我們從小被教育，要“心底善良”，也就是有一顆同理心，幫人之難，救人之急，寧可自己吃點虧，也要讓與我們相處的人不累，覺得“舒服”。
正因為如此，善良的人，往往好説話，愛幫忙，不添亂，能忍耐。可過分的善良，很有可能帶來反作用。例如職場中，新人總是最早一個到，最後一個走，順帶幫這個買咖啡，順帶幫那個“加個班”。殊不知，這種沒有界限感的善良，其實在為日後“任人指派”自掘墳墓。
當你的善良之舉被認為是理所當然的事情了，人人都會喊你“做事”，你要是拒絕，就成為了大家的“敵人”，受到一致的排擠。
善良不是傻乎乎地對所有人好，更不是靠犧牲自己，來取悦他人。善良是一種品格，是有一顆“透明的心”，是明明白白做事，踏踏實實做人，不卑不亢，更不需要逆來順受。
過分善良，就成了“好利用”。
善良，從來就不應當成為被利用的藉口，善良的人，在某些時候，要學會“有心機”。
你總是對人好，凡事寬容大度，默默地做了許多事情，即便受了委屈，也忍聲吞氣。很容易給人一種“沒有原則，沒有個性”的映象。
在利益至上的職場上，你總是“不爭、不強”，只管埋頭幹活，很有可能成為別人的“墊腳石”。你辛辛苦苦做出來的成績，因為“不設防備”，即便被他人拿去“邀功請賞”都還會被矇在鼓裏。
當你還有利用價值的時候，或許還能收到笑臉和甜言蜜語；而一旦你覺醒了，意識到自己被“利用”了，所要面對的恐怕就是另外一副面孔了。
將自己的本職工作做到完美，對於他人的求助不輕易施以援手，鮮明地亮出自己的底線：“誰對我好，我就對誰好！”這樣的善良，才有分量，才不會讓自己費力不討好，低到塵埃裏。
善良的人，要學會“心狠”。
善良的人，不要充當處處和稀泥的“老好人”，有些時候，要學會做一個“心狠”的人。
一個心狠的人，凜然不可欺，更難得幫助他人，有“拒人於千里之外”的冷酷。
把貪得無厭中的人當作心狠。所謂鬥米揚恩，熊米揚秋。這意味着，如果你在危險中給予一點幫助，人們會感激你的。如果你繼續這樣下去，突然有一段時間因為什麼原因沒有幫助，對方會記得恨你，並記得恨一輩子！就像那些接受救濟的人一樣，他們習慣了救濟之後，往往把救濟視為理所當然。當然，他們不會考慮他們要做什麼。相反，他們覺得幫助別人的人變得吝嗇。
對待“過河拆橋”的人，要“心狠”。有些人，平常對你嗤之以鼻，可一旦有求於你，又是套近乎，又是各種奉承。一旦你心軟，忍不住幫忙，事成之後，準是“翻臉不認人”。因為對你比較瞭解，還會各種“落井下石”。即便當面碰上，也裝作不認識。
對待“唯利是圖”的人，要“心狠”。這種人，只談錢，沒感情。真是撇不開的話，也要讓對方為的善良“付費”，不要白作人情。
善良，是一種美好的品質，不應當被摒棄。
但善良，也要有分寸、有尺度、有界限，
不能像東郭先生，喪命於愚蠢的“善良之舉”。
：如風輕似雲淡。
您的幸福，我的祝福。