新華社上海7月16日電（記者王默玲）“有點忙，晚點給你打電話行麼？”麻力好像永遠都在忙。
63歲的她，距離辭去上海市東方醫院吉安醫院黨委副書記的職務已有一年，“這一年，我才真正做了一回賢妻良母。”麻力的語氣中帶着一絲愧疚，她在辭職報告中寫到的一句“對家庭的欠賬太多”也是她告別吉安的最大原因，“雖然離開了吉安，但我會一輩子掛念那裏。”
（小標題）擦乾眼淚又充滿了幹勁
江西吉安作為革命老區，轄區之內曾有諸如井岡山、永新、萬安等貧困縣，醫療衞生事業發展滯後。“大病治不了、小病治不好，疑難雜症想去北上廣但又怕承擔不起。”麻力説，“老區人民看病實在太不容易！”
2015年12月，由當地政府投資建設、上海市東方醫院全面整體託管的上海市東方醫院吉安醫院正式運營。“一家醫院如何從零開始？絕不止蓋好幾棟房子就可以。”麻力説，“建院之初，我們的劉中民院長就做出了三個承諾——全面整體託管20年、絕不從吉安拿走一分錢、打造一支永遠帶不走的隊伍。”
缺人！“醫療人才既是我們對吉安的承諾，也是一家醫院的靈魂。”麻力至今仍能想起當年招聘的不易，“地處偏遠，好多醫學院的孩子們不願意來，招來的308個孩子，我們當成寶貝一樣，送到上海進行為期一年零六個月的培訓。”
住宿、吃喝、分科室、找導師……麻力就像是個大管家，“這麼大費周折的培訓是有意義的，孩子們很快認同了上海的理念和管理模式，我也看到了他們的進步。”
把老區的孩子們送出去，也把上海的專家請進來。35個副高級以上醫療專家駐守吉安，40餘名學科主任每月在吉安輪值坐診。有的專家不放心遠在上海的老母親，就把80多歲的老人接到吉安同住；有的專家子女放了寒暑假沒人照顧，也來到吉安，在父母上班的時候就留在小小的房間裏做作業。
麻力説，一間宿舍不足20平方米，一張桌子、一把椅子、一張牀就是全部，巨大的落差讓一些駐守專家難以適應，“很多人和我談心紓解壓力，我安慰他們，但事實上我自己也覺得很焦慮，甚至偷偷哭過，但擦乾眼淚又充滿了幹勁。”麻力説。
（小標題）家門口就能見到醫療大咖
“要真正改變老區的醫療生態，就得要有一批人耐得住寂寞，把接力棒一棒一棒地傳下去。”麻力説，“回想在吉安的近六年時間，很多危急時刻都歷歷在目。”
麻力當時對口聯繫井岡山的醫聯體，“一接到井岡山的電話，我就會很緊張，一定是很棘手的病例。”麻力回憶道，有一天凌晨三點鐘，井岡山那邊打來電話，一位產婦在孩子出生後失血不止，輸血量基本等於把全身的血液都換了一遍，“我當時腦子就嗡了一聲，從井岡山到吉安最快需要40分鐘，我趕緊把相關醫療專家喊起來。”
產婦一到醫院，第一時間送進已經準備就緒的手術室，“還記得產婦的丈夫撲通一下跪在我面前，抱住我的大腿哭着説，一定要救活他的妻子。”麻力説，“整整五個小時，產婦終於搶救了回來，我懸着的一顆心也落了地。”
一場場的搶救之後，醫院的口碑漸漸樹立起來，“看病不用去北上廣，家門口就能見到醫療大咖”，老區人民的認可也讓麻力每一個焦慮的夜晚有了意義。
“記得有一次我從上海回到吉安，從火車站打車去醫院，司機聽到目的地之後，立刻説了句‘這是我們吉安最好的醫院’。”麻力聽過太多人對醫院的讚揚，但唯獨對這個不認識她的司機的話記得最清楚，“他説，這個醫院的專家個個都好，有時候問了特別多問題，專家們仍百問不厭。”
（小標題）永遠割捨不掉的情和義
採訪中，從麻力嘴裏最常聽到的一個詞就是“孩子們”，幾年前一個個招進來的剛從醫科院校畢業的孩子，如今開始成為各個科室、護士站獨當一面的角色，這是令她最自豪的事情。
“託管20年看起來很長，但其實對於一家醫院來説，積澱的時間還遠遠不夠，這些孩子將會成為吉安醫療事業的寶貴財富，他們終將要拿起上海專家們手中的接力棒，為老區一代又一代人民的健康服務。”麻力提起這些孩子們時眼中充滿了神采，麻醉科年輕的住院醫師又掌握了什麼麻醉療法、胃腸鏡專科的小徐學會了無痛胃腸鏡、孩子們獨立完成了多少項科研項目……
“我説出來你可能不信，最開始院領導問我願不願意去吉安的時候，我説了句‘除非我腦子進了水’。”麻力笑着説，“2013年的時候我已經56歲了，去一個陌生的地方從零開始打造一家醫院，我懷疑自己還有沒有衝勁和激情。”
但事實證明，她有。
“我去到井岡山，看到基層的扶貧幹部、鄉村醫生一身水一身泥的樣子，我就覺得活在世上就該像他們一樣發着光、散着熱。”遇到難事，麻力時常會去井岡山，“不知道為什麼，在那裏就覺得再難的事情也有解決的辦法。”
如今回到上海的麻力，又被上海市東方醫院返聘為管理專家顧問，一邊照顧忽視了幾年的老伴的健康，一邊又忙於醫院年輕人不斷請教的管理問題。
“唉，我這個人閒不住。”麻力説，“我與吉安、井岡山的情和義是永遠割捨不掉的，脱貧摘帽之後他們的生活正在變得越來越好，但只要有用得着我的地方，我還會全力以赴。”（完）