如今，社會保障已經成為人們最關心的民生話題。這關係到中國億萬人民的切身利益。在這種情況下，中國社會保障的相關改革將成為人們每年關注的焦點。社會保障的“一點小動作”都能吸引人們的注意力。社會保障的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，這也是我們常説的“五險”。他們一直在我們的日常生活中保障我們的生命。即使在退休後，養老金和醫療保險已經成為許多退休人員最大的依賴。
為了使社會保障“順應潮流”，中國每年都會對社會保障進行一些改革，使之更加符合中國國情，從而最大限度地發揮社會保障的作用，使人們獲得更多的福利。然而，由於社會保障關係到許多人的利益，每年中國對改變社會保障都非常謹慎，而且大多數時候只是一個“小變化”。然而，近年來，許多專家提出了社會保障制度的“大改革”。他認為中國的社會保障體系跟不上中國國情的發展。多年來，我們的社會和國情發生了巨大的變化。特別是隨着中國退休人員的增加，養老金的壓力越來越大。根據中國社科院的數據，中國目前的養老金餘額為1062.9億元，預計這一數字在未來將出現負值。然而，不要擔心這個。我們的國家已經準備了很長時間，我們已經確保了我國未來養老金的“平衡”。然而，在中國，養老金仍面臨壓力。
養老金對許多人來説非常重要，尤其是對退休人員，養老金是他們的主要收入來源。多年來，中國一直非常重視養老金。到2020年，中國的養老金已經連續16年增長，今年的增幅也達到了5%左右。如今，中國領取養老金的人數已經超過數億，而且這個數字還在逐年增長。對於這樣的情況，相關專家也給出了自己的看法。在6月20日舉行的中國宏觀經濟論壇上，北京大學國家發展研究院院長姚洋，表示：目前，中國的養老金增長過快，社會保障體系不可持續。姚洋建議社會保障應該“分級”。
姚洋説，中國目前的社會保障體系太高，對一些人來説，支付標準太高。此外，員工退休後，養老金的回報率過高，近年來養老金的增長已經超過了部分在職員工的工資增長。在這種情況下，社會保障體系難以為繼。姚洋不僅指出了“問題”，而且給出瞭解決辦法。姚洋説，目前的社會保障可以分為三個“層次”。最低“水平”是每個人都需要的，以保護人民的基本生活，當然它的支付標準也可以降低。對於較高的“等級”社會保障，居民可以根據自己的實際情況做出選擇。簡單地説，就是讓居民選擇自己的“社會保障等級”。如果你想在退休後享受更高的社會保障福利，每月的支付標準會更高。但是最低水平的社會保障是每個人都需要的。
對於姚洋養老金增長過高的説法，一些退休人士表示，擁有數千份養老金的人每年可以從養老金增長中獲得更多收益。然而，那些養老金基數低的人也提高了5%，但“收益”並沒有那麼高。