強制員工“五一”加班的A股董事長辭職了“94”年兒子接棒
“五一”期間因董事長強制員工加班,中青寶(300052)成為了市場輿論焦點。5月6日晚間,中青寶披露稱,公司董事長李瑞傑辭職,選舉公司董事兼總經理李逸倫(李瑞傑之子)為公司董事長。
李瑞傑之子任董事長
5月6日晚間,中青寶披露稱,公司董事會於近日收到公司董事長、董事李瑞傑的書面辭職報告。此外,選舉公司董事兼總經理李逸倫為公司董事長。
中青寶表示,李瑞傑因工作調整,申請辭去公司董事長、董事職務,同時一併辭去第五屆董事會戰略委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬委員會委員職務,其原定任期至第五屆董事會屆滿之日止(即至2023年5月11日)。
另外,中青寶指出,李瑞傑辭去前述職務後,將擔任公司戰略發展部部長職位,年薪11.43萬元。
截至公告披露日,李瑞傑直接持有上市公司股份83.39萬股,通過控制深圳市寶德投資控股有限公司持有上市公司1914.15萬股股份,通過控制深圳市寶德科技有限公司持有上市公司2490.34萬股股份,為上市公司實際控制人。
李瑞傑辭職後,中青寶表示,公司於2022年5月6日召開第五屆董事會第二十五次會議,審議通過了《關於選舉公司董事長的議案》,選舉公司董事兼總經理李逸倫為公司董事長,同時一併擔任第五屆董事會戰略委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬委員會委員職務,任期與第五屆董事會任期一致。
據瞭解,李逸倫系中青寶實際控制人李瑞傑、張雲霞夫婦之子,未直接持有上市公司股份。
履歷顯示,李逸倫1994年出生,畢業於加州大學歐文分校企業經濟學專業,2017年12月至2020年1月擔任上市公司首席運營官;2018年12月任深圳市蘇摩科技有限公司董事長;2019年1月至今任深圳市米鬥科技有限公司執行董事及總經理;2019年1月至今任深圳市比格互動科技有限公司執行董事及總經理;2019年1月至今任深圳市力透科技有限公司執行董事及總經理;2020年1月至今擔任上市公司總經理;2020年5月至今擔任上市公司董事;2022年5月6日開始擔任上市公司董事長。
5月6日晚間,中青寶還披露一則人事任命消息,稱基於公司經營管理與發展的需要,公司於2022年5月6日召開第五屆董事會第二十五次會議審議通過了《關於聘任公司副總經理的議案》,同意聘任張超為公司副總經理,任期與第五屆董事會任期一致。
據瞭解,張超1984年出生,本科學歷,武漢科技大學計算機科學與技術專業,2019-2021年連續三年榮獲中共深圳市福田區非公有制經濟組織委員會“實幹先鋒黨員”,現任中青寶副總經理,分管公司雲數據中心業務;2018年6月至今任中青寶子公司深圳市寶騰互聯科技有限公司總經理,曾任中國聯合網絡信通有限公司深圳分公司戰略客户部證券營服中心總經理,互聯網部及銀行行業部室經理。
原董事長強制員工“五一”加班引熱議
今年“五一”期間,因李瑞傑強制員工加班,中青寶遭到市場熱議。
5月1日,有關李瑞傑強制公司員工“五一”加班的截圖在市場流傳,據網傳截圖顯示,李瑞傑對公司員工表示:“‘五一’全部加班,不加班的去跟HR説明事項,不服的,馬上炒掉。”
當日午間,中青寶在官微發佈了致歉聲明,稱面對疫情等不利影響,在一季度沒有完成既定業績目標的情況下,公司董事長情急之下在公司內部羣裏發表了不恰當的言論,引發了負面輿論,對公司形象造成了不利影響。目前,公司內部正在全力克服疫情影響,加快研發進度,狠抓經營業績,力爭實現既定經營目標。在此過程中,公司亦會嚴格執行勞動法等法律規則關於“五一”假期休假及加班制度的規定,保障員工的合法權益。
據中青寶年報,李瑞傑1967年6月出生,畢業於南開大學,獲經濟學與電子學雙學士學位;2013年獲長江商學院碩士學位。投融資專家許小恆對北京商報記者表示,負面輿論事件對上市公司形象會造成一定的影響,從任期來看,不排除中青寶董事長是因強制員工“五一”加班事件辭職。針對相關問題,北京商報記者致電中青寶董秘辦公室進行採訪,不過未有人接聽。
據瞭解,中青寶於2010年2月11日在創業板上市,目前中青寶實現了遊戲業務和雲服務業務兩大板塊的雙輪驅動模式。
中青寶是A股市場元宇宙龍頭股,由於搭上元宇宙概念,公司股價曾出現過暴漲。經東方財富數據統計,在2021年9月7日-11月11日這41個交易日,中青寶區間累計漲幅高達382.68%,同期大盤漲幅1.05%。自2021年11月11日之後,中青寶股價開始震盪走低。
截至5月6日收盤,中青寶股價報17.79元/股,總市值為46.61億元。財務數據顯示,2020、2021年,中青寶實現歸屬淨利潤分別約為-1.35億元、-4623萬元。
北京商報記者 馬換換