2021年5月10日，紅黃藍教育機構(NYSE: RYB)發佈2020年第四季度及全年未經審計財務業績報告。2020年第四季度淨收 4,710萬美元，同比降低7.2%。毛利潤為1,190萬美元，同比增加21.0%。歸屬於股東的調整後淨收益為1,000萬美元，去年同期為110萬美元。
2020年全年淨收入為 1.097億美元，2019年全年為1.823億美元。2020年全年毛虧損為720萬美元，2019年為2,670萬美元。2020年歸屬於股東的調整後淨虧損為3,440萬美元，去年為調整後淨收益140萬美元。
截止2020年12月31日，直營園所在園學生人數達到34,011人。去年同期為30,806人。紅黃藍聯合創始人，董事及CEO史燕來表示： “2020年第四季度，直營幼兒園持續恢復開園，截至年末公司所有直營園都已恢復正常開園。得益於國內疫情的有效控制和我們持續不斷的努力，我們很高興地看到，與去年同期相比，直營幼兒園在園學生人數也有明顯的增長。另外，通過公司與加盟合作伙伴的一致努力，全國大部分的加盟親子中心和加盟幼兒園基本恢復了正常運營。此外，我們繼續推進OMO戰略相關工作，包括有序進行幼兒園管理系統的提升和親子中心的管理系統的升級開發與試點工作，並進一步豐富擴展我們多產品形態的家庭延伸內容。”
回顧2020年，面對疫情帶來的前所未有的挑戰，紅黃藍教育機構積極配合政府抗擊疫情，反應果斷迅速，及時調整公司運營策略，推出“停課不停學”等多項舉措。紅黃藍公司CFO顧昊先生表示：“第四季度隨着運營全面恢復，公司收入恢復到接近2019年同期的水平。回顧2020年全年，疫情對公司業務的影響持續超過了半年，公司通過合理削減開支、調整團隊結構、精簡人員等方式，克服了疫情的挑戰，到年底維持着較為充裕的現金水平。在2021年，公司一方面將繼續推進精細化運營，聚焦於優質教育的同時，提升集團利潤水平，另一方面將加強系統、管理能力的輸出，通過打造OMO業態，實現收入來源的日益多樣化。”
放眼未來，史燕來女士表示：“公司將持續專注於為學生和家庭提供優質的一體化的教育服務和產品，並持續加強園所的師風師德建設和安全管理督察。我們相信公司將在全面恢復業務推進的基礎上，實現穩定長期的增長。無論市場環境如何變化，我們始終致力於為兒童及家庭提供專業優質的教育服務。”(責任編輯：趙融)
