楠木軒

B端產品運營:需求管理的避坑指南

由 公西成化 發佈於 科技

編輯導讀:B端產品運營作為產品與用户、產研側部門與營銷服務部門的紐帶,是外部需求的統一入口,也是新功能的出口。B端產品運營對於需求相關知識的掌握,對產品有序迭代及客户滿意度起到至關重要的作用。本文作者從需求採集、需求分析和需求迭代三個方面,對B端運營需要注意的7個問題進行了梳理分析,供大家一起學習參考。

B端產品在需求蒐集、分析、迭代上線的方法上與C端大同小異,但由於B端產品使用對象的角色多樣性,跨部門協作的流程複雜性,B端產品的需求管理相比於C端“坑”更多。

作為一名B端產品運營,你是否面對和處理過這類問題:

  • 銷售吐槽:新功能客户不買單,真正亟需解決的問題沒解決;
  • 客户生氣:某個常用的功能突然下架而中斷使用,某個功能答應了做卻未按期迭代上線;
  • 客服怒懟:產品功能佈局分散影響培訓客户的效率;一個功能突然上線,客户問起我們竟然才知道;
  • 運營哭了:需求來自客户、銷售、服務、風控、法務等部門,蒐集、分析和管理亂。

以上這些問題我都遇到過,掉在同一個坑裏的場景也不在少數。在這個過程中整理了本文,提醒自己長記性,如有總結的不對的,歡迎大家指出~

B端產品需求管理的“坑”主要分佈在需求採集、分析、迭代上線三個階段:

一、需求採集

避坑指南姿勢一:收攏需求採集渠道,建立共享需求反饋池,根據需求類型及迭代狀態進行分類管理,讓需求採集及時記錄不遺漏,需求規劃及進度一目瞭然

B端的需求來源分為公司內部和公司外部,細分如下:

需求來源角色多,反饋的信息雜,採集需求的效率低,容易出現錯漏。對於以上各渠道反饋的問題和需求,如果完全由運營對接,不免焦頭爛額,如果漏掉重點需求,還將造成客户投訴。基於此:

1)針對各渠道建立統一對接人。比如SMB客户的反饋彙總至客服,KA客户反饋彙總到客户成功,銷售需求彙總至銷售支持;

2)通過各渠道對接人將需求共同維護至共享文檔,建立需求池,及時記錄,在開始新一輪評審時進行需求方的提醒、補充,避免遺漏;

3)對已上線的需求、已提測的需求、掛起的需求、當前迭代已確認的需求,可進行單獨建表管理;

4)經常review以及重新排定需求池的優先級,基於新的變量的出現,重新整體排一下需求的優先級;

各環節進度在表格中的呈現如下,供參考:

該表流程主要為需求側、產品側和運營側,未提及技術側(比如評審時間、UI、各端開發時間、提測時間等)。

避坑指南姿勢二:對業務側宣導需求初篩規則,在需求首次被提及時,需求反饋對象或需求對接人可對需求進行初篩和答覆客户。

對於客户需求,無原則的統一收下並承諾支持,不一定能獲得客户的認可。一方面,客户提出需求時,説的是解決辦法,而我們真正要了解的是客户的痛點,並給出可行的解決方案。

另一方面,某一功能是否當下立刻滿足,不一定是客户為之買單的根本原因。當需求在首次被提出時,業務人員無須像產研側一樣,掌握Y模型、5W2H等需求分析方法,但可提供基本的初篩規則,可幫助在前期過濾掉不少不合理需求。

另外,無論是業務側還是產研側,在拒絕需求時都要注意語言的藝術:

  1. 不要直接對對方的想法提出異議,而是站在對方的立場上思考問題,給出解決方案;
  2. 如果方案很多,可從最為重要的可以給客户帶來利益的三點着手,引起客户興趣;
  3. 表明方案時,要表明確定的信息,簡明扼要,言簡意賅,不要反覆修改,避免讓對方產生厭惡情緒。
二、需求分析

避坑指南姿勢三:對於客户需求,用心聽,但不要照着做,用5W1H1V方法深挖客户需求

需求分析是指從問題到解決方案的轉化,或者説從用户需求到產品功能的轉化。創新工場董事長李開復曾發微博説道:“很多工程師和產品經理不瞭解:顧客要買的其實不是某個產品,而是他們需要運用一個產品來完成某件任務或解決某個問題。”

有句著名的話:“顧客不是要買鑽頭,顧客要買的是洞。”更進一步説,用户要買的不是洞,而是洞背後反應的更深層次的需求。用户需求背後是目標和動機,更深度的是深度價值觀,是人性需求,即馬斯洛需求。

因此,為避免中間人傳達的信息誤差,產品運營在收到需求時,應組織與客户直接交流,以客户提出的解決方案為起點,運用5W1H1V方法分析問題,先將這六個問題列出,得到回答後,再考慮列出一些小問題,並對問題進行綜合分析研究,從而產生更新的創造性設想或決策。

1)What(對象) —— 可以用這個產品或功能能做什麼?解決什麼問題?

2)Where(場所)——在哪會用這個產品或功能?

3)Why(目的) ——為什麼需要這個產品或功能?和其它產品的區別?

4)When(時間) ——在什麼時候會用這個產品或功能?

5)Who(人員) ——產品或功能為誰設計?誰來用?

6)How(方法) ——如何使用這個產品或功能?

7)value(價值) ——產品的價值?

避坑指南姿勢四:在溝通後存在需求變動時,及時留下會議記錄,並更新相關文檔;需求評估階段,相關部門都需參加評審,驗收方案

為避免客户需求反饋片段分散,提升需求溝通效率,需引導客户完整體驗產品,提出不足之處。經過需求溝通後,如有修改,需及時修改文檔,避免因為歷史文檔,導致錯誤開發;為了避免解決方案與用户需求不符,造成資源浪費,在方案原型階段需跟客户進行可用性確定。

另外,B端產品的功能使用角色不僅一個,進行功能設計、評審、上線時,需做到多方信息確認,舉幾個例子:

1)涉及風控和合規的業務,相關功能上線涉及審核機制或敏感詞庫的建立;

2)對於現有客户能感知到的產品變化,需要與客服同步,並做好上線時的客户通知;

3)對於客户的定製化需求,如設計為通用需求,將給業務帶來諮詢與處理壓力…

三、迭代上線避坑指南姿勢五:上線時間避開產品使用高峯時段

不要為了趕上線時間,把需求安排在週五或臨近下班的時間點上線。出現問題時影響客户體驗,且難以召集人員解決,上線時間應儘量固定時間在非週五、非產品高頻使用的時間段。

避坑指南姿勢六:需求方參與上線驗收

除測試、產品對產品進行驗收外,運營、需求方需先對產品進行驗收後,再上線、引導客户使用,避免漏掉上線需求,或有使用問題。

避坑指南姿勢七:上線及效果評估準備

上線前做好相關團隊培訓,準備上線通告、使用指引。如需同步上線推廣,需提前準備好上線推廣的內容和活動素材;通過上線前後的產品數據分析、渠道反饋等,進行效果評估。

需求管理貫穿整個團隊,產品的需求管理不只是需求的記錄,而是需求的策劃、實現、效果評估都需要。每個團隊需求管理方式可能都不盡相同,適合的方法論才是最好的,如果你也踩過什麼坑,歡迎留言分享~

本文由 @產品運營術與道 原創發佈於人人都是產品經理,未經作者許可,禁止轉載。

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