新東方為何沒落？俞敏洪跌下教育神壇，最終敗給了自己的師弟！新東方曾經在國內享譽盛名，是我國著名的教育機構，甚至可以説就在幾年之前，新東方都是國內教育培訓行業的領頭羊。
可是現如今呢？因為眾所周知的原因，許多教育機構近半年無法開展線下教育，頻頻傳出倒閉信號，讓很多人都意識到，一件事物曾經再如何的輝煌，如果不懂創新不懂發展的話，也會最終淪為平庸。
“學而思”是一個後起之秀，它成立於2003年，它的創始人是俞敏洪的師弟張邦鑫，起初這個小公司並不是很起眼，甚至有人覺得它沒有太大的發展空間。畢竟很多家長多年來的教育思維根深蒂固，認為只有學生跟老師面對面授課，才能最大程度上地吸收所學的知識。
可是慢慢地人們才發現，“學而思”這樣的線上教育機構，才真正符合如今快節奏的生活。畢竟沒有人有時間天天陪着孩子去上課，而且很多孩子一個大班授課，只能去照顧大多數的學生，如果是少數的資優生，平常的教學速度對於他們來説太慢了。
而線上機構卻不一樣，課程可以自由地去選擇，包括學習的速度也可以自己去掌握，這樣的授課形式看似更加地靈活多變。
其實新東方當初也走的是在線教育，慢慢地才發展到了線下，並且做到線上線下相結合。是新東方命運的轉折點在副總裁陳向東的辭職，他離開之後成立了自己的公司“跟誰學”，可最初這個機構卻並不景氣，甚至對於新東方來説毫無威脅可言。
可是慢慢地陳向東發現，只要將自己在新東方所熟悉的那套規律拿出來用，自己的公司一定會越來越好。如今“跟誰學”發展得非常不錯，甚至已經慢慢地開始趕超新東方，陳向東這是把自己擅長的東西做到了極致，才有瞭如今的這些成績。
還有一個馬上要超越新東方的機構叫做“學而思”，浙江教育機構的老闆是俞敏洪的師弟張邦鑫，這家晚了新東方10年的機構，如今卻是新東方的一個勁敵，最初雖然每年的營業額只是新東方的5%，可是在2010年的時候就已經增加到了20%，這樣的發展速度怎麼不讓新東方膽戰心驚？
曾經新東方這個標杆性的公司，如今已經開始略顯落伍，之後又有了很多網上的負面新聞，比如説家長反映退款費勁，又有員工冒着被解僱的風險在年會上狠狠地吐槽，關於公司內部各種各樣的問題。
特別是俞敏洪對女性評價的事件，簡直成為了新東方股價大跌的直接因素，甚至於他親自跑到婦聯去賠禮道歉，也沒有挽回自己公司一瀉千里的股價，這些對新東方的影響都是無法扭轉的。
一切的一切都在為俞敏洪敲響着警鐘，這些年來在管理上的失誤是最根本的因素，如果這些都無法理順清楚的話，新東方最後只能成為曾經的神話。如今越來越多的教育企業，在慢慢地超越着新東方，新東方走向平均已經是確定的事實。
好在這一切被發現得並不算晚，在2020年俞敏洪仍然堅定地發言説：絕對不會放棄線下機構的經營，既然他已經有了自己的態度，相信在他的心裏已經有了自己的計劃。
對於曾經的國內教育培訓領頭羊新東方與它的創始人俞敏洪，你有什麼想説的？歡迎評論。