教育部近日發佈《關於做好2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》(下稱《通知》)，《通知》強調加強就業權益保護，努力消除就業歧視，在各類校園招聘活動中，不得將畢業院校、學習方式(全日制和非全日制)等作為限制性條件。
《通知》要求，
加強校園招聘市場建設
各地各高校要進一步發揮校園招聘主渠道作用，切實加強校園招聘市場建設，建立完善就業資源開發機制。教育部會同相關部門、地方政府，發揮全國普通高校畢業生就業創業指導委員會作用，建設、打造一批全國性、區域性、行業性大學生就業市場。
促進網絡招聘市場建設
教育部升級打造“24365校園網絡招聘服務”平台，引入優質人力資源服務機構、行業協會等，深入實施“崗位精選計劃”，推進就業信息聯通共享。
鼓勵中小企業
更多吸納高校畢業生
要求各高校要為中小企業進校招聘提供便利，不得設置限制條件。
要求促進創新創業
帶動就業
各地各高校要加大國家創新創業政策落實力度，加強創新創業服務平台建設，大學科技園、創業園、創客空間等要向高校畢業生提供場地優惠和專業化孵化服務，指導創業團隊爭取各類創業優惠政策，促進創新創業項目落地發展。組織雙創導師深入校園進行政策解讀、經驗分享和實踐指導，支持大學生返鄉創業、到城鄉基層創業就業。
《通知》支持引導靈活就業
各地各高校要積極挖掘新產業新業態新模式中的就業機會，引導畢業生在數字經濟、平台經濟等多個領域靈活就業。
《通知》強調加強就業權益保護
要求各地各高校要配合有關部門積極營造平等就業環境，努力消除就業歧視。在各類校園招聘活動中，不得設置違反國家規定的有關歧視性條款，不得將畢業院校、學習方式(全日制和非全日制)等作為限制性條件。加強誠信和安全教育，引導畢業生誠信求職，樹立遵紀守法意識，防範招聘欺詐、“培訓貸”陷阱等。
武漢廣播電視台出品
綜合：中國新聞網 長江雲
來源:武漢廣播電視台