勞動節
勞動光榮
五一
為勞動人民點贊
5月是勞動者的節日，社會保險盡心盡力為勞動者提供全方位的保障，不讓一名夥伴掉隊。今天，來了解下工傷職工的權益保障政策→
01
工傷人員能享受哪些待遇？
02
單位該如何為他辦理退休？
03
工傷人員要繳納社保費嗎？
工傷人員政策知多少？
HR
我們單位有位老員工，明年就要退休了，最近不幸發生了工傷，經鑑定為工傷四級，請問他能享受哪些工傷待遇？
藍娃
您好，他可按規定享受一次性傷殘補助金，並按月享受傷殘津貼。如果傷殘津貼實際金額低於本地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
HR
這名員工明年到達法定退休年齡時，單位該如何為他辦理退休？
藍娃
工傷一級至四級傷殘人員的退休手續與其他人員相同，退休後停發傷殘津貼，按照國家相關規定享受基本養老保險待遇。若基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
工傷人員要繳納社保費嗎？
HR
我們單位還有位員工被鑑定為工傷三級，請問像他這種情況，我們單位還要為他繳納社保費嗎？
藍娃
您好，根據相關規定，員工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和員工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。所以，其他費用可以不繳，醫保費還是要繳的哦！
HR
那如果鑑定級別為五級以下呢？
藍娃
工傷五級以下（含五級）人員仍由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。