本報訊 (辛祥 趙宇)威寧自治縣提前謀劃村(社區)“兩委”換屆工作，為換屆選舉儲備“良馬”，為聚力鄉村振興配好“生力軍”。
2020年底，該縣先後下發《關於對村(社區)“兩委”後備力量和班子情況進行摸底排查和分析研判的預通知》等文件，對各鄉鎮(街道)村(社區)的現任班子和後備力量摸底排查，同時，開展影響換屆突出問題排查、換屆人選分析研判、後備力量儲備、經濟責任審計等工作。
組建4個調研組對41個鄉鎮(街道)村(社區)“兩委”換屆工作摸排情況進行調整督導，對退役軍人、返鄉大學畢業生、外出務工或返鄉人員、致富能手、農村管理能人進行全面摸排登記，分類建立縣鄉村三級優秀人才庫。並利用“自管委”主任、“十户一體”中心户長等實踐鍛鍊平台，提前把各村優秀的後備幹部安排到各類實踐鍛鍊崗位上來，為進入村“兩委”班子提前做好準備。
另外，針對村(社區)“兩委”存在不團結、羣眾信訪多、歷史遺留問題多、幹羣關係緊張等方面問題，逐村(社區)集中排查，確定重點難點村(社區)，摸清問題困難，建立工作台賬，實行銷號管理。