春節上班發500元留崗紅包
提前返崗提供交通補貼
新人來諸有招工獎勵
部分小微企業可減免租金
買新車還有購車補貼
新增上規企業最高獎勵20萬元
……
是不是看着就很心動？
紹興諸暨正式官宣：
2022年留諸拼事業，
以上政策統統能享受！
日前，諸暨市新冠肺炎疫情防控工作領導小組發佈《關於應對新冠肺炎疫情支持企業復工復產的意見》。
為深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府部署要求，有效應對新冠疫情影響，幫助和支持企業共克時艱、共渡難關，保障企業安全有序高效推進復工復產，奮力交出統籌推進疫情防控和經濟社會發展高分答卷，特制定以下意見。
鼓勵企業留工穩崗
鼓勵企業開展“發福利、增補助、送温暖、提倡議”等一系列留工穩崗穩員舉措。對規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）、農業龍頭企業、規上建築企業的市外員工在2022年1月26日至2月15日春節期間留在諸暨且節後正常上班（以繳納社保為準）的給予500元留崗紅包，由企業代為申報。
激勵市外員工返崗
對我市規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）、農業龍頭企業、規上建築企業的市外員工在2021年2月15日（含）之前返崗的給予交通補助，按照紹興市內每人100元，浙江省內每人200元，華東地區（除浙江省外）內每人300元，其他地區每人500元的標準給予交通補助；對通過包車、企業間拼車等方式接回市外員工的企業，參照市外員工自行回諸就業交通補助標準的70%給予補助。
激勵新人來諸就業
對我市規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）、農業龍頭企業、規上建築企業在2022年1月26日至3月31日期間，為我市引進首次來諸工作的（以參保時間為準）員工簽訂一年以上勞動合同並依法連續繳納社會保險（單獨繳納工傷保險除外）3個月以上的，按250元/人標準給予招工獎勵。
降低企業用工成本
充分發揮失業保險穩定就業作用，延長階段性降低企業失業保險費率政策至2022年4月30日。落實普惠性穩崗返還政策，按規定對不裁員或少裁員的企業，給予失業保險費返還，大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還，人力資源服務企業申請穩崗返還的，須按約定協議與用工單位分配返還資金。
減免部分企業房租
承租行政事業單位或市屬國有企業所持有或實際管理的經營性房產，持營業執照且從事生產經營活動的小微企業，減免2022年一季度的租金。
激發全民消費活力
積極參與紹興“普惠民生”3億元、“新紹興人”1.2億元消費券活動，加大活動宣傳和引導，提高羣眾參與率，鼓勵商家註冊並積極參與消費券活動，全力促進我市批零住餐、文旅、體育、娛樂和購物消費。
實施新車購置補貼
在2022年一季度，以舊換新或購置新車時，根據購置新車的車輛價格享受補貼。補貼政策及具體細則另行制定。
支持文化企業發展
對於入駐省市級文化產業園區、 街區內的文化企業（經營主體）以及不在省市級文化產業園區、街區內的設計服務、創作表演服務、廣播影視節目製作、藝術表演、非遺生產等類別企業（經營主體）進行房租補貼，對影院按照銀幕數進行補貼，對民營書店根據營收額和營業面積進行補貼。具體細則另行制定。
降低用水用氣成本
受疫情影響較為嚴重、暫時出現經營困難的的中小微企業可申請水費、天然氣費延緩繳納，延緩期限最長不超過3個月。從2021年12月1日至2022年3月31日，批零住餐、交通運輸、文化、旅遊企業的水、氣到户價格下調10%。
支持企業上規快產
對2022年一季度新增月度上規工業企業（不含國有及國有控股企業）每家獎勵20萬元。固定資產投資5000萬元以上計劃在2022年上半年開工的工業項目（以備案手續為準），在2022年一季度實現開工建設且統計入庫投資達100萬元以上，一次性獎勵10萬元。
據悉，該意見已落實相關牽頭責任單位根據實際情況制定實施細則，自 2022年1月22日起施行，有效期至2022年3月31日（具體政策措施已明確執行期限的，從其規定）。
小編看完忍不住感嘆
條條都是令人心動的大招啊
2022年
踔厲奮發 篤行不怠
一起在諸暨向未來