皮海洲:既減持股份又立牌坊 別人家的老闆也很精明

皮海洲:既減持股份又立牌坊 別人家的老闆也很精明

皮海洲 | 立方大家談專欄作者

近日,智飛生物發佈《關於共同富裕之員工持股計劃(2022年)完成股票購買的公告》。該公告顯示,截至2022年3月18日收盤,公司共同富裕之員工持股計劃(2022年)通過二級市場(集中競價交易、大宗交易)購買的方式共計買入公司股票2,910萬股,約佔公司總股本的1.82%,成交金額為291,774.10萬元,成交價格區間為100.00元/股至139.39元/股。按此計算,該員工持股計劃買入股票的平均價格為100.27元/股。

在該員工持股計劃買入的2910萬股股票中,有2878萬股來自於公司老闆蔣仁生的股份轉讓。其中,3月10日,通過大宗交易轉讓1580萬股,3月14日,再次通過大宗交易轉讓1298萬股,兩次合計轉讓2878萬股,轉讓價格為100.00元/股。由於3月14日當天的收盤價為每股120.15元,這意味着轉讓買入的員工持股計劃獲利20%,2000名參與員工持股計劃的員工,人均浮盈29萬元。轉手獲利就達到了人均29萬元,難怪市場又發出感嘆:別人家的公司!別人家的老闆!這言外之意就是,別人家的公司與別人家的老闆就是好呀!

皮海洲:既減持股份又立牌坊 別人家的老闆也很精明

實際上,市場不必羨慕別人家的公司與別人家的老闆,智飛生物的老闆其實精明着呢!生意場上有一個説法叫做“只有錯買的,沒有錯賣的”。智飛生物的員工持股計劃買入蔣仁生轉讓的股份是不是錯買,這個需要時間來給出答案。但蔣仁生賣出股份顯然不是“錯賣”, 蔣仁生可謂是賺得盆滿缽滿。

蔣仁生轉讓的價格顯然並不低。雖然不是歷史的高價,較市場的現價也有一定的折讓,較3月14日的收盤價折價16.77%。但就大宗交易來説,存在一定的折價是很正常的。畢竟蔣仁生轉讓的股份高達2878萬股,成交金額高達28.78億元,如果通過二級市場拋售,對股價的衝擊或許還不只是下跌16.77%。因此,蔣仁生轉讓的價格可以視為是一個市場價,並不能認為是蔣仁生給員工持股計劃作出了多大的讓利。

而且就100元的絕對價格來説,也不是一個低價。近兩年由於市場對疫苗概念的炒作,所以這才將智飛生物的股價炒高到了百元之上,甚至一度炒高到200元之上。而實際上在2年之前,智飛生物的股價也就是50元、60元而已,而更早一些的時候,其股價甚至在20元以下。所以到目前為止,100元在智飛生物的歷史上還是屬於一個高價。與其他公司員工持股計劃的“零成本”、“1元購”相比,100元的智飛生物員工持股計劃並無優勢可言。由於該員工持股計劃的鎖定期為12個月,所以屆時該員工持股計劃是否有利可圖,或能盈利多少,還得看市場的臉色。

與公司的員工持股計劃還要看市場的臉色不同,蔣仁生轉出2878萬股可謂是賺得盆滿缽滿。通過公司的員工持股計劃,意味着蔣仁生減持了2878萬股公司的股份。而且每股100元的轉讓價格也不算低,這一轉讓就得到了28.78億元,這是實實在在的真金白銀。尤其重要的是,智飛生物自2010年9月上市之後,公司在2013年、2015年兩度推出10轉10股的高轉增方案。而上市之時,蔣仁生的持股成本僅為1.04元/股,經過上市後的兩次高轉增及多年的分紅,蔣仁生的持股成本早就是“零成本”,因此,28.78億元的轉讓收入全部都是盈利,真正是盆滿缽滿。

而在自己通過減持股份賺得盆滿缽滿的同時,還給自己立下了好人的貞節牌坊。因為按市場價折價16.77%,讓員工持股計劃有了一定的浮盈,讓參與員工持股計劃的員工人均獲利29萬元,這似乎是給員工砸下的餡餅。所以在一些人看來,這是蔣仁生給員工的一種“讓利”,以至讓人稱讚蔣仁生為“別人的老闆”,感慨自己為什麼沒有遇上這樣的老闆。殊不知,在28.78億元這種鉅額的大宗交易面前,16.77%的折讓實在並不算多。但蔣仁生就通過這16.77%的折價,給自己立下了好人牌坊。由此不難看出蔣仁生的精明還真不是一點半點,他的精明遠遠超過了投資者的想象。

責編:楊志瑩 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉

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