一、交易提示
1.兩市大盤探底回升，雖然沒有出現較大漲幅，但相對外圍來説算是比較強勢了，滬深成交額連續三個交易日不足8000億元。盤面上看，新舊能源股聯袂走強，天然氣概念股掀起漲停潮。天然氣概念股核心爆發，石油、煤炭股齊漲，空氣能熱泵、儲能、風電設備造好；大消費不振，食品、白酒、豬肉、零售行業跌幅靠前。北向資金大幅淨賣出76.15億元，連續3日淨賣出。貴州茅台遭大幅淨賣出16.39億元，五糧液同樣遭淨賣出3.45億元，瀘州老窖被小幅減倉，而山西汾酒則逆勢獲淨買入0.64億元。長江電力遭淨賣出1.99億元。長安汽車獲淨買入4.02億元居首，寧德時代、陽光電源、通威股份則分別遭淨賣出約3億元，邁為股份獲淨買入2.07億元，牧原股份獲淨買入1.05億元。
2.港股成交984.4億港元。汽車、教育、醫藥、科技股跌幅居前，教育股在連日大漲後衝高回落，煤炭股逆市大漲。南向資金淨買入28.84億港元，恆生中國企業、騰訊控股、新東方在線分別獲淨買入10.37億港元、3.69億港元、3.39億港元。美團-W淨賣出額居首，金額為2.54億港元。
3.回顧2022年8月，市場橫盤震盪，熱門賽道股熄火。申萬一級31個行業中，僅有9個行業上漲，其中煤炭、石油石化、綜合三個行業漲幅居前；22個行業下跌，其中汽車、電力設備、機械設備跌幅居前。各指數漲跌如下，上證指數（-1.57％）、深證成指（-3.68％）、創業板指（-3.75％）、滬深300（-2.19％）、中證500（-2.20％）、上證50（-1.09％）、中證1000（-5.15％）、科創50（-5.63％）。據私募排排網8月熱搜私募榜單出爐，上榜私募多以大規模私募為主，其中更有正圓投資、半夏投資、林園投資、千象資產、金時資產、均成資產、鯊魚資產等7傢俬募霸榜三連。人氣私募基金經理T0P20中，百億級基金經理就足足有11名，佔比超過一半。除了史帆與廖茂林外，另有林園投資林園、半夏投資、、正圓投資華通、遠信投資謝振東、睿揚投資彭硯、聚鳴投資劉曉龍、千象資產陳斌、復勝資產陸航、進化論資產王一平也均登上熱搜榜單。
4.截至9月2日一週，。其中：富國中證1000ETF日均成交額21.98億元，位列第一名；易方達中證1000ETF日均成交額20.38億元，位列第二名；華夏恆生互聯網ETF日均成交額18.96億元，位列第三名。
5.首批三隻保租房REITs均獲得超百倍的認購，創下歷史新高。作為創新產品，公募REITs自上市以來就頗受市場青睞。然而，在不久前公佈的部分公募REITs虧損數據，仍給不少中小投資人“潑上冷水”。業內人士分析，業績分化主要是受底層資產運營情況干擾，影響因素多為短期超預期爆發導致，對積極佈局此道的基金公司而言，更需注重底層資產的投資屬性。
二、宏觀&產業
中國人民銀行決定，自9月15日起，下調金融機構外匯存款準備金率2個百分點至6％。央行副行長劉國強表示，人民幣並沒有出現全面貶值。人民幣長期的趨勢應該是明確的，未來世界對人民幣的認可度會不斷增強，但是短期內雙向波動是一種常態。民生銀行首席經濟學家温彬表示，下調外匯存款準備金，有助於增加市場上美元流動性，並提升金融機構外匯資金運用能力，有利於人民幣匯率的穩定。
8月中國財新服務業PMI為55，為2021年6月以來次高，前值為55.5。儘管景氣度微降，服務業仍延續了6月以來的強勁修復態勢。8月中國財新綜合PMI為53，前值為54。
2022年服貿會閉幕，本屆服貿會共達成各類成果1339個，其中成交項目類513個、投資類175個、首發創新類173個、權威發佈類82個，成果規模和質量均高於去年。
北京“十四五”期間將建設籌集保障性租賃住房40萬套（間）。其中，公租房、共有產權住房各6萬套，新增保障性租賃住房、公租房、共有產權住房供地佔住房用地比重分別不低於15％、10％、15％。
上海市政府常務會議原則同意《上海市鼓勵電動汽車充換電設施發展扶持辦法》，要求抓緊組織建設“慢改快”、智能車網互動、高水平換電站等示範項目。加快智能網聯汽車創新發展，力爭到2025年產業規模達到5000億元，具備L2和L3自動駕駛功能汽車佔新車生產比例超過70％，具備L4自動駕駛功能功能汽車在限定區域和特定場景實現商業化應用。探索開展智能網聯汽車准入試點，支持企業圍繞產業鏈上下游開展併購重組。
廣東出台全國省級首個硅能源產業發展行動計劃，力爭到2025年將廣東省建設成為中國硅能源產業集羣高地。“十四五”期間，廣東省規劃新增光伏發電裝機約2000萬千瓦。據《廣東省汽車零部件產業“強鏈工程”實施方案》提出，廣東要加強汽車零部件產業發展，為打造世界級汽車產業集羣提供核心支撐，到2025年廣東省汽車產量突破430萬輛，實現汽車零部件製造業營業收入超5900億元。
三、新基金髮行
四、基金人事
盤點今年以來公募基金屢見高管變更，Wind顯示，截至9月5日，變更人數總計已達223人，涉及近百家基金公司。作為公司“掌舵人”，基金公司總經理和董事長兩個核心職位的變動備受關注。具體來看，24家公募基金公司的48位董事長變更，24家基金管理人的45位總經理發生變動，此外，副總經理、督察長變動人數分別為90人和44人。從公告發布內容來看，高管人事變動的原因，主要有公司業務調整以及個人職業規劃兩方面因素。另外，在固收投研領域深耕15年的基金經理紀文靜，近日出任東方紅資產管理公募固定收益投資部總經理。
本文源自金融界