從9月6日啓動網申，到10月12日空中宣講會，再到將於10月27日起的校園宣講，石榴置業面向2022屆“黃埔生”的校招計劃，正在如火如荼地進行中。
“這時候還在積極招聘的，説明公司基本面相對較好，對未來有樂觀預期，且有清晰發展路徑。”有業內人士如是説。
據半年報，今年上半年，石榴置業實現營業收入129.37億元，同比增長225.28%；歸屬於母公司股東的淨利潤8.99億元，同比增長133.17%。此外，“三道紅線”穩居“綠檔”，展現了良好的抗風險能力和成長性。
完備的培養體系
“黃埔生”計劃作為石榴置業8年沉澱打磨的應屆生招聘計劃，至今已經形成了十分完備的培養體系和招聘流程。 首先是“358”的培養計劃，石榴置業為“黃埔生”提供了“3年經理、5年總監、8年總經理”的成長路徑，同時給予晉升傾斜，希望快速培養出一批未來的中高層管理人員。 其次是“721”的培養模式，即“70%的崗位實踐，20%的導師帶教，10%的集中授課”，“黃埔生”在加入企業後，石榴置業將為其設置一年四期的內外大咖培養，並配置雙導師，幫助校招生完成從學生向職場人的轉換。
石榴置業2022屆“黃埔生”招聘空宣會直播間現場
在薪酬福利方面，石榴置業也給出了足夠的誠意。在石榴置業“黃埔生”校招計劃上，本科生綜合年薪17-21萬元，碩士綜合年薪21-26萬元，在業內具有相當的競爭力。此外，公司還提供五險一金、帶薪年假、房補、餐補、電腦補貼，以及定期團建、生日會、節日禮品等全面的福利體系。
良好的公司基本面
石榴置業是一家總部位於北京的大型物業開發商，在一線城市擁有豐富的優質物業開發經驗，為人們營造“生活就是在度假”的美好體驗。憑藉綜合實力和過硬的產品力，石榴置業於2014-2021年連續8年蟬聯中國房地產業協會中國房地產開發企業100強，同時位居中指研究院2020中國房地產公司品牌價值40強。
作為全國性品牌房企，石榴置業聚焦核心城市羣發展，堅持城市深耕，截至2021年2月28日，已投資佈局京津冀、長三角、大灣區、成渝等核心城市羣，落子北京、上海、南京、蘇州、揚州、珠海等30多個城市，開發運營了86個精品項目，為全國各地業主提供優質的居住和生活服務，集團土地儲備面積超900萬平方米。
石榴置業城市佈局圖
今年上半年，石榴置業更是逆勢交上了一份亮眼的答卷。
據半年報，石榴置業上半年營業收入129.37億元，同比增長225.28%；歸屬於母公司股東的淨利潤8.99億元，同比增長133.17%；經營活動產生的現金流量淨額為25.87億元，持續為正，同比增長33.79%。
從財務狀況“三道紅線”來看，石榴置業剔除預收款後的資產負債率為65.58%，淨負債率為86.47%，現金短債比為2.43，“三道紅線”均達標，穩居“綠檔”，財務健康，安全邊界高。
據克而瑞2021年1-9月中國房地產企業TOP200排行榜，石榴置業操盤銷售金額309.4億元，位列全國第68名。