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近期，深圳市路維光電股份有限公司（下稱“路維光電”）提交了招股説明書，擬科創板上市，公開發行不超過3333.36萬股，佔發行後總股本的比例不低於25%。
IPO日報發現，雖然路維光電的營收保持持續增長的趨勢，但其卻持續虧損了3年。同時，在資產負債率高於同行業可比公司平均值33個百分點的情況下，公司仍不忘進行現金分紅。
來源:公司官網
連虧3年也要分紅
據瞭解，路維光電成立至今，一直致力於掩膜版的研發、生產和銷售，產品主要用於平板顯示、半導體、觸控和電路板等行業，是下游微電子製造過程中轉移圖形的基準和藍本。
2018年-2020年（下稱“報告期”），路維光電分別實現營業收入的14498.91萬元、21828.42萬元、40169.86萬元，淨利潤分別為-196.6萬元、-4441.24萬元、-196.83萬元。
可以看出，在上述時間段內，雖然路維光電的營收呈現持續上升的趨勢，但其仍年年都虧損，合計累虧了4800多萬元。
到了2021年1-9月，路維光電實現營業收入和淨利潤3.55億元和1771.33萬元。
令人意想不到的是，路維光電在連續三年虧損的情況下，2019年，路維光電進行現金分紅213.5萬元。
那麼，為何在虧損的背景下，路維光電還要進行現金分紅？
此外，報告期內，路維光電的流動比率分別為0.75、1.08、1.25，同行業可比公司平均值分別為2.14、2.34、2.46；速動比率分別為0.69、0.82、1.05，同行業可比公司平均值分別為1.85、2.06、2.15。
可以看出，在上述時間段內，路維光電的流動比率和速動比率均遠低於同行業可比公司平均值。
與此同時，路維光電的資產負債率分別為72.77%、71.31%、65.7%，同行業可比公司平均值分別為26.39%、26.31%、32.05%。
兩者相差巨大，路維光電的資產負債率至少高於同行業可比公司平均值33個百分點。
想必看到這裏，大家不免有個疑問，路維光電在如此債務背景下，且年年都在虧損，其為何2019年還要進行現金分紅？
IPO日報還注意到，路維光電的實控人在報告期內還存在“套現”的現象。
路維光電成立於2012年，由杜武兵、肖青、朱巖、白偉鋼出資設立。
截至招股説明書籤署日，杜武兵直接持有路維光電31.742%股份，通過路維興投資控制路維光電10.1478%股份，合計控制路維光電41.8898%的股份，因此，杜武兵為路維光電的控股股東、實際控制人。
2019年3月，杜武兵以15元/股的價格將其持有路維光電部分股權轉讓予興森投資，轉讓價為3000萬元。
內控不規範
除此之外，IPO日報還注意到，路維光電的內控制度似乎並不規範。
招股説明書顯示，2018 年 5 月至 10 月， 成都路維（路維光電控股子公司）分三筆支付諮詢服務費合計1024萬元，並取得了增值税專用發票，扣除增值税進項税和各項手續費後，由公司出納、財務經理的個人賬户和興睿寶的公司賬户分別向三名韓國公司人員支付工資福利。截至 2019 年 8 月，公司出納、財務經理和興睿寶實際支付的韓國公司人員税後工資福利合計 679.04 萬元，結餘款項 227.24 萬元由出納個人賬户退還至成都路維。2020 年，公司存在通過企管專業經理的個人賬户代為支付無票銷售費用的情形，金額合計 83.21萬元。
此外，2018年，路維光電相關轉貸行為涉及的銀行貸款金額為7500萬元。
也就是説，路維光電報告期內存在轉貸以及用“ 個人卡” 及個人代付費用的情況。
對此，路維光電錶示，如果未來實際控制人利用其控制地位對公司生產經營決策、人事安排等重大事項實施不正當影響、發生資金佔用等違規事項，或者公司不能合理優化內部組織結構、嚴格執行內部控制制度，則可能影響公司運營效率，存在損害公司及其他股東利益的風險。
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記者 鄧皓天
版式 褚念穎
編輯 王瑩
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