滴滴發佈2020年度反舞弊公告 全年查處舞弊案件64起

2月4日消息,滴滴出行風控合規部官方微信號“滴滴清風”發佈公告,公佈了滴滴2020年內部反舞弊反腐敗相關情況。公告顯示,在2020年,滴滴風控合規部與多部門協同配合,主動出擊,查處各類舞弊、腐敗等違規事件64起,70人因嚴重違規被開除,11名內外部人員因涉嫌違反國家法律法規被移送司法。

以下是公告全文:

滴滴出行2020年度反舞弊公告

2020年為適應內外部環境變化和公司業務發展新需要,公司在各業務線成立風險管理團隊,為業務穩健快速發展保駕護航。

對於舞弊腐敗等違規行為,滴滴始終秉承“零容忍”態度,堅決主動重拳出擊。2020年,滴滴風控合規部與多部門協同配合,共查處舞弊案件64起(海外15起),其中70人(海外12人)因嚴重違規被開除,11名內外部人員因涉嫌違反國家法律法規被移送司法。相關違規信息已通報陽光誠信聯盟和企業反舞弊聯盟。

上述舞弊案件主要集中在弄虛作假、收受賄賂、利益衝突和信息安全違規等方面。為嚴明紀律,現將2020年典型案件集中通報如下:

原滴滴員工於某聲在任職期間發生嚴重舞弊違規,利用職務便利違規向供應商提供“幫助”,並收受供應商好處費及其他財物,給公司帶來巨大損失。目前,於某聲已因涉嫌非國家工作人員受賄罪被採取刑事強制措施,相關案件還在進一步審理中。

原滴滴員工範某妮在任職期間發生嚴重舞弊違規,故意隱瞞親屬實際控制公司與滴滴有合作,且多次違規將我司重要業務信息提供給親屬所在公司進行牟利,給公司帶來巨大損失。經查實,公司要求範某妮不當得利全部上交,公司解除與其勞動合同,並將其加入招聘黑名單,滴滴及關聯公司永不錄用。

原滴滴員工陳某皓在任職期間發生嚴重舞弊違規,先後私自將我司涉及商業秘密的重要文件外發,給公司帶來較大損失。經查實,公司解除與陳某皓勞動合同,並將其加入招聘黑名單,滴滴及關聯公司永不錄用。我司向陳某皓髮起侵害商業秘密的民事訴訟,陳某皓賠償公司損失。

2021年,滴滴將進一步加強反舞弊工作,持續鞏固風險管理的三道防線,使得風險防控的體系更加完善。對於舞弊腐敗等違規行為,滴滴秉承“零容忍”原則,發現一起查處一起追究一起,堅決打擊,絕不姑息。滴滴始終貫徹執行高標準的商業行為準則,也呼籲所有合作伙伴遵守規則,和滴滴一起攜手,共同打造陽光誠信、廉潔自律的商業生態。

滴滴出行

2021年2月4日

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