楠木軒

30 歲成 AI 頂尖科學家,這位阿里副總裁厲害了

由 公松臣 發佈於 科技

作者 | 雲遊小生

賈揚清一度擔心自己畢業就失業。

當他站在台上,以阿里巴巴副總裁的身份開始演講時,世界開始認識這個年僅35歲的年輕人。

如果走在馬路上,或者在杭州街邊,你遇見他,他可能跟其他程序員一樣,格子衫、雙肩包和一張羞赧的笑臉。

看上去他普通的不能再普通了,如果你知道他的經歷,一定驚為天人。

清華也沮喪

剛從學校畢業,賈揚清就進了谷歌,頭上頂着研究科學家的光環,埋頭搞 AI。

谷歌呆了兩年,跳槽 Facebook,做了 AI 架構總監。

Google、Facebook、亞馬遜,科技圈裏的明星企業,也被稱為“頂尖科學家收割機”,更是公認硅谷薪水最高的公司。

當 AI 圈裏的人還在爭論,賈揚清會不會回來報效祖國,他已經悄悄成了阿里副總裁,花名——去掉偏旁三點水:揚青。

寫代碼,38歲並不是最好的年紀。不是整日擔憂中年危機的降臨,就是擔心頭頂僅存的稀疏頭髮。

賈揚清今年38歲,頭髮依然茂密,中年似乎沒有危機,只有轉機。

1982年,賈揚清出生於紹興上虞,父母都是中學語文老師。

老師的孩子不一定愛讀書,但一定會寂寞。別的孩子回家有父母,但老師的孩子只有老師。

在那個沒有網絡的年代,看書是滿足對世界好奇的唯一方法。學會識字,賈揚清就經常一個人安靜看書。

還在上小學,母親就曾給他寫過一封家書:

“每個人都要做好自己的事情,父母親要教好書,你讀好書,求得真知識;

所有教你的老師都是優秀的,教育學生綽綽有餘;

每次考試不必第一,加入第一方陣就可以了。”

要麼説窮人家的孩子懂事早,老師家的孩子要求高呢。

也就是初三的時候,賈揚清開始學編程。

(微笑哥推算了一下,大概是96、97年左右,四通、方正霸主年代)

2002年,賈揚清高考考了686分,想進清華大學的計算機專業。

但他的分還不夠高,只好選了信息科技自動化專業。

這一來他就很沮喪,日日惦記自己考試做錯的那道27分的理綜題。

好不容易研究生開始搞機器學習相關的內容,結果呢,大家都在自嘲:

機器學習在 80% 的時間裏解決 80% 的問題,但我們不知道哪 80% 的時間解決了哪些 80% 的問題。

換句人話:我們不知道自己在幹嘛。

這一次,碩士們集體沮喪——畢業就要失業了啊,早知道學系統或是數據庫,至少還有工作的機會......

世界是一面鏡子

大概怕失業,在清華呆到碩士畢業,賈揚清就去了美國伯克利大學攻讀計算機博士學位。

有一次,一羣博士生在討論日子要怎麼過。

是做賺錢的事,還是做自己喜歡的事。

大概是讀了半輩書讀傻了,一羣博士都認為:即使我做得不開心,即使我賺不了錢,但我覺得這事兒有意思就行。

因為,如果是我不喜歡做的事情,即使掙錢了,也還是在幹不喜歡乾的事。

象牙塔裏的想法最天真,也最可愛。

2013年,當時賈揚清正和伯克利一位心理學教授合作一項研究課題:我們人類在個人成長過程中是如何形成“類別”這樣的概念。

賈揚清需要一個深度學習框架來支持他的研究,正巧英偉達(NVIDIA)學術捐贈了 K20 GPU。

由此,他開始考慮實現一個完整的深度學習框架,取名“Caffe ”。

以上是官話,下面是賈揚清的原話:

“我寫 Caffe 的原因是因為我不想寫畢業論文。”

“2013年在 Google 實習喝了太多的咖啡,起這個名字是為了督促自己把咖啡戒了……”

沒有論文就不能畢業,可賈揚清一頭扎進“Caffe ”,睜眼閉眼都是寫代碼,坐地鐵都要擼上幾站路。

擼啊擼擼啊擼,代碼擼成了精。

寒窗苦讀三十載,一夜成名天下知。

賈揚清寫出的 Caffe,是史上第一個通用深度學習框架,也是目前全球最普遍使用的深度學習框架之一,微軟、雅虎、英偉達、Adobe 這些大公司都在使用。

在深度學習領域,Caffe 框架是無法繞過的一座山。

賈揚清很謙虛,他説:要算認真編程的話,Caffe 應該算是我第一個 C++ 的項目。

(大佬的第一個C++項目是 caffe,我們是 hello word!)

在這之前,深度學習領域並沒有一個完全公開所有代碼、算法的框架,科研人總需要一次又一次地重複實現相同的算法,我們也稱“重複造輪子”。

於是,賈揚清選擇完全開源,將算法免費提供給所有人。

“開源”這個詞,不是 IT 業的人可能有點模糊。

通俗的講,開源軟件的源代碼任何人都可以審查、修改和增強。 “源代碼(source code)”是軟件中大部分計算機用户都沒見過的部分,程序員可以修改代碼來改變一個軟件(“程序”或“應用”)工作的方式。 程序員如果可以接觸到計算機程序源代碼,就可以通過添加功能或修復問題來改進這個軟件。

本來靠這一個項目,就能名利雙收,走向人生巔峯,但賈揚清似乎沒那麼“清醒”。

他説:“反正咖啡還是買得起的,夫復何求呢......”

沒那麼高尚

阿里開源十週年,賈揚清發了一篇文章:

當我們回想起為什麼做開源的時候,也許理由都沒有那麼的高大上。

也許就是單純想分享一下代碼,也許就是覺得社區很有意思,甚至也許不知道什麼原因,代碼放出去了,有人用了,於是我們開始開心地找同路人。

逐漸地,我們發現,開源變成了我們的一個共同的信仰:我們喜歡它,我們用心呵護它,然後我們希望更多的人加入一起培養它。

我自己做開源其實並沒有很多前輩來得久,基本上就是隨着 AI 這一波,大家有個核心的痛點就是沒有好的軟件框架可以用。

(那位説下載 matlab zip 包的同學請站起來)

機器學習框架如雨後春筍,大家從科研界來,自然地就把代碼開放出來,包括在知乎的李沐、陳天奇等幾位大牛,於是就入了門了。

入了門以後我們發現,哎還有那麼多講究,license 選什麼,社區怎麼交互,怎麼做推廣(對的開源也要做推廣的),等等。

逐漸瞭解得多了,就越來越覺得敬畏。

之前以為開源就是個很酷的事情,但是後來發現其實開源背後的精神,背後的經濟學,都有着很深的道理。

馬雲曾説:博士的不足大家都知道,但博士了不起的地方,估計很少有人知道。

大部分人都不知道賈揚清,畢竟人工智能這個領域,本身就和大眾關係不大。

但在應用領域是響噹噹的大神級別。

以圍棋一戰成名的谷歌 AlphaGo (阿法狗),背後是 TensorFlow——“谷歌大腦”。

核心作者之一:賈揚清。這是他在谷歌的成績。

有人評價:學物理繞不開牛頓,搞深度學習繞不開賈揚清。

拿牛頓來類比,有點誇張。

但有一點和牛頓一樣,搞出震驚世人的成績時,他們都還是頭髮茂密的精神小夥。

本來以為這又是一個勤奮天才的勵志故事,但賈揚清説了:我智商沒太高,我比較懶。

馬上又補充:但幹活還是乾的,基本上7點起,幹到半夜。

不過做為教育出 AI 頂尖科學家的母親,可不是這麼説的。

世人待你如昨

“你這人運氣咋會那麼好,遇到的盡是好老師,讀的人工智能專業,一不小心成了‘風口’。”

母親經常這樣説。

一個人的成就被以為都是一個人的,沒什麼比這更虛假的了。

賈揚清的母親,是個明白人。

剛進清華大學,就遇到個明白事的班主任,他説:

“你們已經讀大學了,都已經在這兒了,你們要考慮到將來你畢業之後,年薪10萬是沒有問題的,養小孩是沒有問題的。 你們要想想,當温飽解決了之後,你做事兒是不是開心?”

這段話對賈揚清的觸動之大,以至於工作多年後,他仍能清晰記得。

後來在美國加州伯克利分校讀博士,因為論文研究需要寫一個系統支持。

誰想寫的太開心,沉迷代碼無法自拔,畢業論文一拖再拖。

苦着臉去找導師,導師也是個明白人,説:“你是想把時間花在寫一個沒人在意的畢業論文呢,還是多花時間寫一個將來大家都會用的系統呢?”

出門遇貴人,平地起高樓,大概就是這個意思吧。

讀碩士時搞機器學習,大家都認為神經網絡肯定沒戲,賈揚清天天擔心畢業找不着工作。

讀博士時深度學習火了,大把的公司爭着搶着往風口上湊,還沒出校門,賈揚清就成了谷歌、Facebook 眼裏的紅人。

在學術界做得風生水起,總會有產業界的人聞香而來!

你看,哪有什麼懷才不遇。

內心的恐懼

在 Facebook 工作了兩年,賈揚清入職阿里巴巴。就像他當年離職谷歌進入 Facebook 一樣,沒人知道原因。

5年的時間,在世界級的頂尖公司走了一圈。

Facebook 的軟件工程師陳立飛説:賈揚清這樣級別的 AI 大神,無需迷戀大公司光環,跳槽無非是“換一個地方繼續飛”。

對於這位35歲的世界頂級 AI 科學家,阿里巴巴給出了極高的禮遇——技術副總裁。

網友評價:“這個相當於空降的 P11,這是阿里技術人員級別的天花板了(CTO也不過 P12,只低一級了)。”

賈揚清負責阿里的大數據和人工智能兩大平台,手底下幾百號人,技術、產品和業務都要管。

於是,幹管理崗位的第一年,賈揚清埋頭寫代碼,似乎忘了自己是個副總裁。

這不怪他。

哪個技術男內心沒有與人打交道的恐懼呢?

賈揚清總是非常沮喪:為什麼別人總不講邏輯?坐上了管理職位後,這種沮喪越來越多。

他祭出了終極武器——今天聽起來特別爛——戴爾·卡內基的《人性的弱點》。

他有自己的想法:

“對像我這樣的技術人員來説,是一本特別值得讀的書。 它用邏輯來講述邏輯之外的事情,同時向我展示了一系列為人處世,和共創成功的方法論。 我2014年的時候第一次讀到這本書,感覺它解決了我心底裏對於和人打交道的恐懼。乍一看,書中講到的事情似乎都是一些技巧:如何使你更受歡迎,如何交朋友,如何增加賺錢的能力,等等;
但一條主線貫穿始終:人作為一種社會動物,有着喜怒哀樂,有着不同的個性,但是最終都希望獲得相互的真誠,合作和理解。 書中講到的無數種技巧,歸結起來,就是真心理解他人,尊重他人。 人不是一台機器,但也正因此,我們才比機器更加温暖。”

話雖如此,但對於多數悶頭搞技術的人來説,冰冷的機器比人類容易對付多了......

自從上任阿里,賈揚清面對大眾的機會多了,對他品頭論尾的聲音也多了。

除了懷疑他科研經歷的真實性,更多的是抱看熱鬧的心態:

做出成績,才對得起馬雲的賞識!

但對於賈揚清這類追求技術與快樂的人來説,誰的賞識並不重要。

有沒有實現自己終極理想的平台和資源,能不能“繼續飛”,這才是最重要的。

小結

這世上有三種人,人人耳熟能詳:

明星、企業家、政客。

還有一種,是在特定的日子裏驚鴻一現--比如諾獎、疫情:

屠呦呦、鍾南山。

但,還有這麼一類人,普通人幾乎不會聽説、見到了也以為是隔壁老王的那種人。

他們只活躍在特定的小圈子裏,門檻極高。

猶如絕世高手修煉武功,谷外人不知,谷內無人不識!

有時他們説話,傻傻的、很懵懂,但很純。

他們的目標很堅定,希望用自己的力量來改變一些什麼東西,努力讓生活變得有趣、智能!

賈揚清加入阿里巴巴,能否誕生出他的第三個世界級傑作,將中國的深度學習框架帶上世界舞台?

值得期待。

Ref:

《獨家專訪阿里集團副總裁賈揚清:我為什麼選擇加入阿里巴巴?》

《賈揚清加入阿里巴巴後,能否誕生出他的第三個世界級傑作?》

《從谷歌臉書到阿里,賈揚清的價值有多大? 》

《Caffe作者賈揚清,教你如何打造優秀的深度學習架構》

【來源:CSDN】

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