□ 法治時評
□ 凌鋒
又到一年畢業季，高校畢業生就業問題成為社會關注熱點。就在廣大高校想法設法幫助學生就業的同時，也有高校採取了劍走偏鋒的“策略”。從近日本報刊發的《高校畢業生就業率造假調查》中可以看到，一些高校以各種硬性或軟性條件要求畢業生簽訂就業協議，甚至縱容畢業生在就業數據上造假。
就業是民生之本，一頭連着老百姓的“飯碗”，一頭連着經濟社會發展。特別是在今年這個特殊年份，受新冠肺炎疫情影響，高校畢業生就業面臨不小挑戰。越是在困難時候，越要凝心聚力、迎難而上，可以看到，從中央到地方，各行各業都在想方設法增就業、促就業、保就業。對於高校來説，在萬千應對之策中，畫餅充飢式的“紙上就業”絕對不能也不應是應有選項。
高校畢業生就業率注水問題，説到底還是形式主義：弄虛作假，美化數據，不顧實際，急功近利。這種表面功夫的危害甚大，既可能影響學生未來的發展，也可能誤導有關部門的決策，更為嚴重的是本該行為世範的人，卻有意無意誘導學生造假，這在學生進入社會的關鍵當口，會產生何等消極的影響？同時，扭曲的需求竟然還產生了“第三方服務”，據報道，一些精明的商家發現了商機，提供開具就業協議、第三方協議等服務，價格平均在80元至120元。這種“周到”服務與其説是貼心，不如説是諷刺。
針對“注水就業率”，有關部門也早早採取了行動。教育部門啓動了2020屆高校畢業生就業統計核查工作，對就業統計工作提出了明確要求，嚴格核查就業數據，嚴肅糾正就業統計違規行為。同時，通過開通畢業生本人核驗渠道、地方和高校開展自查、委託第三方機構核查、設立舉報電話等方式，及時回應畢業生關切，接受社會各界監督。
防治高校畢業生就業率注水，並不是教育部門一家的事情，全社會都應參與其中。各行各業要繼續各顯神通，幫助高校畢業生就業，有關監管部門要強化監管，嚴厲打擊為就業率造假提供配套服務的各類行為，社會公眾在發現有關造假行為時也要積極舉報，共同為高校畢業生創造良好的就業環境，確保高校畢業生就業率乾乾淨淨、實實在在。
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。
來源:法制日報——法制網