受年初疫情影響，應屆生以往春季求職“黃金期”也相應推遲，本季度應屆生就業市場競爭激烈。近日，智聯招聘發佈《2020年第二季度應屆生就業市場景氣報告》（下稱《報告》），顯示新職業、新基建人才缺口較大，成為應屆生就業增長點；教育/培訓職業就業較好，財務、法律求職競爭激烈；一線、新一線城市求職競爭激烈、二、三線城市就業較好。
《報告》顯示，上海、北京、深圳、廣州這些一線城市的應屆生平均起薪相對較高，深圳應屆本科生以8294元位列全國第三。
新職業、新基建人才缺口較大
成為應屆生就業增長點
本季度應屆生就業景氣最好的行業為中介服務業，CIER指數為8.19。隨着疫情期間“直播經濟”的迅速發展，以及“互聯網營銷師”等新職業的正規化，需要更多高素質的人才加入，本季度該行業對於應屆生的招聘需求同比、環比分別增加了349%和300%。
應屆生就業市場景氣報告發布，這些行業最有“錢”景
以5G、人工智能、工業互聯網為代表的“新基建”成為國家重點投入的發展領域，也帶動了相關行業的就業規模，本季度互聯網/電子商務、通信/電信/網絡設備、電子技術/半導體/集成電路等行業也表現出較好的就業形勢。
應屆生就業市場景氣報告發布，這些行業最有“錢”景
本季度應屆生就業景氣較好的職業為房地產開發/經紀/中介、銷售業務、技工/操作工、教育/培訓、銷售管理等。其中，地產中介、銷售、技工/操作工等職業的工作性質或內容較單一，技術含量不高，薪酬待遇對於應屆生求職者的吸引力較小，因此出現較大的供給缺口。而對於教育/培訓職業，隨着近年來考研、考公務員、出國，以及中小學課外輔導的需求增多，特別是線上教育的爆發，使得該職業得以迅速發展，應屆生就業形勢也相對較好。
一線、新一線城市求職競爭激烈
應屆生平均起薪較高
《報告》顯示，二季度應屆生CIER指數較高的城市為二、三線城市，例如，咸陽、大慶、惠州、合肥和淮安等，這些城市的CIER指數均要高於1。而在應屆生就業景氣較差的城市中，北上廣深等一線城市，以及杭州、南京、成都等新一線城市的應屆生CIER指數相對較低，就業競爭相對激烈。
應屆生就業市場景氣報告發布，這些行業最有“錢”景
雖然求職競爭激烈，但一線城市應屆生起薪水平高於其他城市，也令不少畢業生更青睞選擇。《報告》表明，3月份之後應屆生薪酬有所增加，二季度各月份的應屆生起薪也在逐漸提高。分城市等級來看，一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。從趨勢變動來看，3月之後一線和新一線城市應屆生薪酬變動較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。
應屆生就業市場景氣報告發布，這些行業最有“錢”景
不同職位的起薪差異較大
IT管理薪酬最高
上海、北京、深圳、廣州這些一線城市的應屆生平均起薪相對較高。一般而言，在各城市中，隨着學歷的提高，應屆生起薪也會相應增加。但由於職業或行業的人才缺口較大，使得某些職位儘管學歷不限或僅要求大專學歷，但其薪酬卻相對較高。例如，上海有的職位學歷不限或要求大專以上，但起薪要高於本科崗位，這也間接反映出應屆生就業市場存在明顯的結構矛盾。
應屆生就業市場景氣報告發布，這些行業最有“錢”景
報告顯示，應屆生起薪排名前十的行業中，信託/擔保/拍賣/典當、中介服務、銀行等行業為起薪排名前三名，分別為8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培訓/院校、娛樂/體育/休閒等受益於直播經濟的帶動和數字化的發展，也向應屆生開出了相對高的薪酬。
應屆生就業市場景氣報告發布，這些行業最有“錢”景
結果顯示，IT管理/項目協調這一職業薪酬最高，達到9643元。在針對應屆生的高薪職位中，管理類崗位比較普遍，如IT管理/項目協調、高級管理、銷售管理等崗位，針對應屆生開出高薪儲備人才。
【記者】李定
【作者】 李定
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客户端