文職人員崗位等級如何設置？晉升年限又是如何規定的？

文職人員崗位等級晉升的最低年限是如何規定的？

文職人員晉升崗位等級，在現等級崗位任職的最低年限：

（1）管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年。

（2）專業技術高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。

文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升，表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。

文職人員的崗位等級是如何設置的？

文職人員的管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

文職人員的專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。