文/美美教育
2021年國家公務員考試的筆試時間馬上就到了，這兩天考生們除了模擬真題之外，也要保證好自己的休息，調整好自己的心態。
近幾年公務員的考試製度也在不斷的發展和改變，同時近幾年就業市場的壓力，公務員為了緩解大學生的就業，也展開了一定的擴招。
根據數據顯示，2021年國家公務員招錄近3萬人，同時公務員的考試也出台了一些新的政策、變化，比如在失信懲戒名單的人員不得報考、加大向基層傾斜的力度等等，尤其是今年受各方面的因素影響，在人才招錄時考生的“屬性”更突出了。
公務員招錄時，如果考生擁有這5類“屬性”，上岸幾率更大
“屬性”1：本科生學歷
每年的國考招錄時，其實專科生可以報考的職位非常有限，基本都是偏遠、基層崗位，同時本科學歷成為國考報考時最廣泛的人羣，比如2019年的國考中，90%的職位都對本科生開放，即便如此，競爭力也非常大，本科學歷也不能掉以輕心。
“屬性”2：應屆畢業生
在公務員考試中，有些職位是隻針對應屆畢業生準備的，比如2019年的國考中，就有3000餘個職位只能應屆生報考。
而且在備考的過程中，應屆生也是具備一定優勢的，在職人員一般都是一邊工作一邊備考的，但是應屆生是可以心無旁騖、全心全意的備考。
“屬性”3：黨員
公務員作為國家的公職人員，如果你的政治面貌是“黨員”的話，一定是可以幫你加分的，雖然在國考報名時，一般對政治面貌沒有要求，但是如果你在眾多考生中是唯一一個具備黨員身份的，那麼你成功的幾率至少提升了一半。
“屬性”4：大學生退役士兵
一直以來國家都是鼓勵大學生參軍的，大學生入伍不僅有補助，還有很多優惠政策，比如報考公務員時，大學生退役士兵是有專項招錄名額的，競爭比例要小很多，同時也可以報考其他職位，選擇更加靈活，同時退役士兵在體檢以及政治審查的時候都是不需要擔心的。
“屬性”5：法學、經濟學、計算機專業
其實在報考公務員的時候，學歷只是一部分，企業需要專業人才，而國家公職人員更加需要，一些優勢的專業在報考公務員的時候也可以加分。
比如近幾年來招錄職位熱門的專業，經濟類專業、法學類專業、財會以及計算機專業的考生，由此可見近幾年國考中這類人才是緊缺的。
公務員招錄時的“身份標籤化”將成為趨勢
最近“國考”是一個熱議的話題，很多人都説國考越來越難了，即便國家在進行擴招，但是選拔要求也更高了。
其實如果大家仔細分析近幾年的國考形式的話，就會發現所謂的國考“變難”是一個相對而言的問題，因為表示難考的這類人羣都是沒有身份標籤的考生。
不具備這樣的屬性，自然在報考的時候很難選到合適的職位，但是相反，對於具備以上這類身份標籤的考生來説，國考相對難度減小了。
我們就拿最明顯的一個政策來説，服務基層項目人員是公務員考試中定向招錄的主要人羣，每個省市在每年的招錄中，都會有一些崗位是定向招錄的，只要符合條件的基層項目人員，服務期滿之後就可以通過定向招錄、事業編專項招考等途徑直接解決編制問題。
“三支一扶”就是基層項目服務人員中，最直接、最明顯的一類人羣
我們所謂的基層項目服務人員其實就是指：三支一扶、大學生村官、西部計劃志願者、特崗教師等等這類人羣。
在2020年的國考中，山西省對於“三支一扶”的招考政策力度就很大，當是全省計劃招錄711人，但不曾想報考的人數直接超過了5萬人。
“三支一扶”的服務地區都是比較偏遠的基層崗位，而且服務期間是沒有編制的，服務期是2年，很多人不解為什麼這樣的一個職位，會有這麼多人爭搶？
這要歸功於山西省在“三支一扶”的招錄公告中表示：服務期滿考試合格，同時取得相應職位的資格後，可以在服務單位直接進入事業編就業，同時享受相關的優惠政策。
説白了就是這類人羣只要服務期滿考核合格之後，是可以直接獲得鄉鎮的事業編制，而且還能報考公務員、事業編以及定向招錄的公務員考試。
試問這樣的“三支一扶”政策誰不想參加呢？現在事業編制，公務員是多少人嚮往的，也正是因為公務員考試難度太高，所以很多人開始轉向基層項目服務崗位了，它可以成為進入公務員隊伍的最有利“跳板”。
最後：
其實想要進入公務員系統，但是自身沒有“身份屬性”優勢的話，基層項目服務人員是一個很不錯的選擇。
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