假如張居正輔助崇禎，那麼大明王朝能否續命呢？

一個封建王朝毀滅前夕的狀況，大都是國內起義頻發，國外強敵環伺，而朝廷內部則是黨派紛爭不斷，關係盤根錯節，君臣離心離德。

這樣的情況下，很難靠一個人的力量改變現狀，大廈將傾，獨木難支。唯一能解決問題的方法，就是將原有的舊秩序統統打破，重新洗牌，一起從頭開始。這個辦法是舊王朝不能做到的，所以只能是朝代的更替。

崇禎十六歲登基執政時已外於內亂，外患，地方勢力割劇，整個大明帝國可謂內憂外患，風雨飄搖，崇禎勤儉勤勉，兢兢業業，付出全部精力與明朝龐大的文官集團抗爭，十七年盡心盡力意圖復興明室，最終城破自縊，明朝江山就葬送在《東林黨》為首的文官手上。

崇禎皇帝固然有性格上的缺陷，但是大體上説，還算是一個比較正常的人，而且又十分勤勞。在崇禎帝的手上，形勢也一度出現過轉機，比如：高迎祥被活捉，李自成被打的只剩下18人；東北的皇太極雖然幾次深入到北京、山東，但是，就其實力而言，只能是發揮騎兵突擊的優勢，搶點東西，要想消滅大明，做不到。

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明末崇禎帝上台的真正危機，不在於農民起義軍、也不在於皇太極。在於什麼？在於沒有有序的組織體系，為什麼沒有？因為缺乏頭腦清楚、敢作敢為的人才，沒有宰輔幫助建設政府組織體系，綱紀廢弛，有令不行、有禁不止、有事不做。

但是張居正來了可以挽救明朝嗎？我覺得未必沒有可能，因為張居正是一個敢抓敢管、敢於擔當，會敢想辦法、會做事的人了，張居正為大明作出了傑出貢獻，重建了中央權威，把朝廷變成集中力量能辦大事的朝廷，正如張居正對萬曆帝説的那樣：“任何人替陛下做事，都免不了作威作福。因為誤事的官員必須降黜，盡職的官員必須提升，所以不是威就是福。

而崇禎正是欠缺這樣的人，崇禎在培養人才上面操之過急，又剛愎自用，導致自己提拔的50個內閣大學士沒有一個滿意的，豈不知人才也需要時間培養，需要皇帝造勢，需要皇帝的抬舉，如果萬曆帝和天啓帝向嘉靖帝和隆慶帝那樣注意人才培養、愛惜人才，崇禎帝上台之初有一幫嗷嗷叫的大學士和見血眼紅的部院大臣，明朝應該能應付危機，起死回生。