官宣了，教師再次漲工資，“鐵飯碗”升級，有人又酸了

2020年7月，中國教育部發布通知。

表示要重視教師待遇問題，並重申“義務教育教師平均工資不應低於當地公務員平均工資收入水平”。並且官網還專門設立了舉報平台，專門用來整改剋扣教師待遇的學校。

這個消息對教師來説真是個天大的喜訊，尤其是廣大一線教師，這簡直是令人精神一振啊。甚至有人開玩笑，不是説好了要打破“鐵飯碗”嗎？這“鐵飯碗”沒打破反而變成了“金飯碗”。教師行業這是要進入春天了嗎？

不過對於漲工資，高興的人多，有意見的人也真不少。這不網絡上總有人反對。

教師工資這麼高，問問自己有幾個工作量能對得起工資的？多乎哉不多也。

教師講的是愛崗，敬業，奉獻，教師一年工作多少天，一天才工作幾個小時！時薪算夠高的了，還提什麼加工資！搞好教學才對得起良心！

老師上課不講課，下課就補課，一節課300元，100多個學生補課，也就是3萬元一小時，工資也就6000到1萬之間據説，一天2節課，累麼？？？真累對吧。

大家抱怨甚至反對教師漲工資也是可以理解的。

【質疑一】

在很多外行人看來，教師每天也就上一兩節課，備個課，甚至有人覺得，教師每年都教同一門課，內容早就滾瓜爛熟了，備課還不是分分鐘的事，你抱怨備課費勁的都是不認真的。再就是改改作業，管管學生上個自習，怎麼就累着了了。幹着這麼輕鬆工作，整天喊累哭窮，真不應該漲什麼工資。

【質疑二】

教師辦輔導班，這也確實是一個存在的問題。教師隊伍裏確實有個別道德不合格的敗類。上課不講下課“小班”裏講，買資料交活動費等，以各種理由向家長索要財物。搞得家長有時候也是敢怒不敢言，害怕自己的孩子被針對。

聽同事講過這樣一件事，一個家長對老師總是辦輔導班，買資料，以調座位等理由向家長要好處心存不滿，但孩子在人家手裏，不敢對老師表示不滿。一直到孩子畢業，家長直接到教育局把老師告了，這個家長還保留了幾年裏給班主任發紅包的記錄，送禮的視頻等。後來這個老師直接被開除了。

我要説：

教師這個行業沒有大家想象的那麼輕鬆，畢竟這是一個育人的行業。孩子不是商品，教師除了要教給他們知識，還要關注孩子成長。現在的孩子難教，幾乎是每個教師都頭疼的問題，説不得碰不得，教師身體累可以忍一忍，關鍵是心累。

為何一場疫情讓家長對後來的“神獸回籠”激動不已，自己管不了了。那老師呢？幾十個這樣的“神獸”你説累不累。

關於在職教師辦輔導班，這也一直教育行業重點查處的違規行為，一旦查到都會嚴肅處理。相信只要查處力度大，這樣的現象會越來越少。

國家發佈通知重視教師待遇問題，這正是體現了國家對教育的重視。教師們更應該嚴於律己，身正為範，真正配得上國家給的好待遇。

不過話又説回來，但願這次漲工資不會是“牆上餅，鏡中月，水中花”。

【坐等好事發生吧！】

教師要漲工資了，對此你怎麼看，歡迎留言交流哦。

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