近日,“女子罵社區支書草包被拘”一事引發廣泛關注。熱議之下,貴州畢節警方於1月26日晚發佈通報,依法撤銷七星關分局對任某作出的行政處罰決定,案件涉及派出所所長及辦案民警已停職接受調查。對於是否存在辦關係案、人情案等違法違紀問題,當地紀委監委已成立調查組介入調查。
羣眾發火,事出有因。根據《民法典》規定,選聘和解聘物業公司的決定權在業主大會手上,不是業委會説了算。被拘者任女士所提“業委會未召開業主大會便擅自讓新物業公司通過試用期”的質疑合情合理合法。然而,社區支書卻以“開不開業主大會、怎麼開,是業委會的事”霸道答覆,不僅暴露自身工作能力不足的短板,也凸顯了其盛氣凌人的蠻橫作風。
任女士在微信羣“辱罵”社區支書為“草包書記”,言語略顯過激,但也是事出有因。該言論是對社區支書以權壓人的回擊,也有對其工作“不作為”的憤怒,並不能確定為針對社區支書的人格侮辱。正如一些網民評論,“草包”一詞在詞典中的釋義相對温和,為“沒有學識本領的人”,用在這名支書身上恰如其分。
作為領導幹部,本不應該因為羣眾的一句“罵聲”就惱羞成怒,而當地警方以此為由“跨市拘捕”,這種明顯違法之舉又是如何通過相關領導審批並執行的?其背後的問題令人細思恐極,從這個意義上説,一件“草包支書”案牽出了一批“草包”!
羣眾的眼睛是雪亮的,輿論沸騰的背後,既有公眾對“無辜”被拘者的同情,更有對個別幹部濫用權力的質疑。如今,當地紀委監委已成立調查組介入調查。我們相信,案件很快會有結論,事情終會真相大白。我們期待,嚴肅公正的處理結果撫慰人心,增添民眾對社會公平正義的信心。
進一步而言,如何對待羣眾的“罵聲”,檢驗着領導幹部的氣量和作風,我們黨就有許多正確對待羣眾“罵聲”的故事被傳為美談。身為領導幹部,當聞過則喜,知過不諱,改過不憚,多從自身找原因,本着有則改之、無則加勉的態度不斷改進工作作風,提升工作能力,解決羣眾所急所盼,切實做到情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。
“草包支書”案再次給廣大黨員幹部提了個醒:權力來源於人民,有權不可任性,“耍官威”一定會栽跟頭。只有切實做到俯下身子、傾聽民意,全心全意為人民服務,才能真正贏得百姓的口碑、得到人民的認可。
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