我市免徵中小微企業三項社會保險延期至年底

【襄陽政府網消息】為切實降低企業生產經營成本，穩定和擴大就業，根據省人社廳、財政廳、税務局關於湖北階段性免徵社會保險費的實施意見，襄陽免徵2月至6月企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費。6月16日，在襄陽市惠企政策落實情況系列新聞發佈會上，市人社局黨組成員、總會計師文志耀介紹，免徵中小微企業養老、失業和工傷保險單位繳費執行期限全部延長到今年年底，全年預計共可免徵三項社會保險費22.11億元。

據介紹，免徵企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險等三項社保對象為參加企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險的各類用人單位，但不含在編制管理部門辦理法人登記的機關事業單位。免徵期內，參保單位職工繼續繳納企業職工基本養老保險、失業保險的個人繳費部分，由參保單位代扣代繳。截至目前，全市已免徵三項社會保險費10.96億元，其中養老保險費10.34億元，工傷保險費2234萬元，失業保險費4040萬元。

文志耀介紹，根據國家相關政策，今年繼續執行下調增值税税率和企業養老保險費率等制度。前期出台的6月前到期的減税降費政策，包括免徵中小微企業養老、失業和工傷保險單位繳費等，執行期限全部延長到今年年底。我市人社部門將持續做好社保減免政策延長工作，按照之前政策進行初步測算，全年共可免徵三項社會保險費22.11億元，其中養老保險費20.72億元，工傷保險費4915萬元，失業保險費8888萬元。

在免徵企業三項社保的同時，市人社局還大力扶持“穩崗就業”和加大穩崗返還政策力度，及加大返鄉創業人員政策扶持。

其中，對企業參與就業扶貧，吸納建檔立卡貧困人口就業，簽訂1年以上勞動合同、實現就業1年以上的，可按每吸納1人補貼2000元的標準給予獎補。對企業吸納安置就業困難人員，與其簽訂一年以上勞動合同併為其繳納社會保險費的，可以按企業為其繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險進行補貼（不包括個人應繳納部分），享受補貼期限為最長不超過36個月。今年對裁員（減員）率不高於5.5%的企業，按企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%予以返還；對裁員（減員）率高於5.5%的企業，按70%予以返還；對參保職工500人（含）以下的企業，可直接按100%予以返還。對返鄉人員首次創業辦理註冊登記、正常經營6個月及以上、帶動就業3人及以上的，給予5000元一次性扶持創業補貼。