養老金是每個退休人員都能享受到的保障，為什麼説是保障，畢竟在這些人沒有退休之前是按時按量的繳納社保的，眾所周知，在工作時繳納的社保金額也就決定了退休時養老金的金額，所以有很多人想要進入事業單位除了工作比較穩定之外，退休金也是相對較高的。
那除了養老金，退休之後我們就沒有其他福利或者補貼了嗎？答案是否定的，其實退休人員在退休後，除開養老金還可以領取九大補貼，這些補貼的金額也可以為退休人員的生活減少壓力，讓後半輩子能安享晚年。
領取補貼
在一些城市中，當地的退休人員是可以在特定的節日領取到過節費，比如春節中秋節等等，這些金額加起來也是有一兩千的，而且有些多在北方的地區，還可以領取到取暖費補貼，基本都是在每年的十月份就開始發放，根據地區政策的不同，所能領到的金額自然也不同。
除此之外，還有對於年滿八十的退休人員是有高齡補貼的，畢竟這個時候也是毫無勞動力了，並且有可能這個年紀身體出現的狀況也更多，有了這個補貼也是減輕了一些老人的生活壓力，當然各個地區的標準都是不一樣的。
另外三項
獨生子女基本上是現在的普遍現象，畢竟一輩子為了賺錢已經很累了，加上撫養孩子，生活壓力更加大，所以很多人就算有了二三胎也寧願只生一個，而對於這種已經退休的獨生子女的父母也是有補貼的，基本上是退休時一次性的獎勵，只是有些地方會增加一點養老金。
另外兩個則是精神文明獎和生活補貼，這些都是一些地區的特殊政策，只有機關事業的退休人員才能領取到，特別是生活補貼，每個月都會有幾百以上的補貼，從而增加生活質量，或者為一些家庭減輕生活壓力。
最後三種
隨着經濟的發展，如今的物價也是水漲船高，有些地區就會發放物價補貼，不過是退休的時候一次性發放的，再加上如今高温的天氣也是越來越多，一些較熱的地區也會對退休人員發放高温補貼的夏季清涼費。
最後一項補貼則是醫保返款，在辦理了醫保退休之後，每個月賬户上都會收到一筆醫保的返款，幾十到幾百不等。而這九大補貼，並不是所有人都能領取到的，肯定是需要一些條件的。
可分三大類
第一類則是各地都有的政策，主要就是高齡補貼和醫保返款，雖然標準不一樣，但是隻要符合了這兩樣的條件，各個地區都是能夠領取到這樣的補貼的，第二類就是部分地區特有的，比如過節費和取暖費補貼，帶有地方性的差異，就像北方大多數是地暖，所以自然就有了取暖補貼費。
第三類就是隻有部分退休人員才能享受到的補貼，比如生活補貼、獨生子女父母等等，只有這類特殊的人羣才有。所以退休人員在退休之後，不僅可以領取到養老金，還可以關注一下這些補貼，以免漏掉了自己應該享受到的福利，而且有些地區的退休人員也是要多關注一下本地的政策，畢竟多拿一點補貼也不是壞事，對自己和子女的生活也能減輕一些負擔。