三倍工資、春節大餐……義烏“放大招”留員工

為響應“就地過年”的倡議,金華各地出台不少暖心舉措,而各鄉鎮與企業在這個基礎上又各自加碼進行獎勵。

三倍工資、春節大餐……義烏“放大招”留員工

上午9點,義烏市城西街道辦事處的工作人員帶着一封封義烏特色的明信片來到浙江天派針織有限公司的生產車間,讓外來務工人員寫下想對家人説的話。

“希望爸爸媽媽身體健康,一切平安,新的一年新的收穫”。

“希望家人身體健康,希望疫情早點結束,早點回家!”

這一張張飽含深情的家書,也將從義烏寄出,送達全國各地的一個又一個家。

三倍工資、春節大餐……義烏“放大招”留員工

浙江天派針織有限公司目前有員工1000多人,其中90%都是外地員工。為鼓勵員工留在義烏過年,公司一次性推出了多項福利措施。浙江天派針織有限公司董事長王晉圍説:“給生產一線的員工兩倍到三倍不等的加薪,如果大年三十初一還上班的員工,再給1000塊錢的現場紅包。從農曆二十七開始,公司會給他們加餐。目前公司已有70%左右的員工決定留在義烏過年。”

為了減少春節期間大量的人員流動、讓外來務工人員留在當地過一個好年,義烏市城西街道辦事處也配合推出了多種形式的新年活動。組織開展包餃子、共吃年夜飯;開展寫春聯、手工課等活動,讓他們感受第二家鄉的温暖,過一個平安温馨的春節。(藍媒聯盟·金華廣電融媒體記者 鄭麗馨  黃晟



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