近年來，七星關區水箐鎮堅持以就業創業比例作為衡量脱貧攻堅工作成效優良的標準，創新“抓外部聯動，提升保障力度；抓內部建設，提升執政效率；抓基層黨建，提升利益聯結”的“三抓三提”工作舉措，鼓勵外出務工人員返鄉就業創業，吸引大學畢業生等各方面優秀人才到農村基層一線建功立業，進一步推動大眾創業助力打贏脱貧攻堅戰。
抓外部聯動，提升保障力度。2019年以來，水箐鎮堅持以政府為主導，積極整合資源，緊緊圍繞大眾創業問題導向，抓好外部資源聯繫，提升大眾創業保障力度。一是積極與農村商業銀行協調，通過政府擔保的方式，將水箐鎮納入信用鄉鎮，降低貸款利率，多方洽談，要求水箐鎮農商行增加工作人員，加大資金投入，以業務獎勵及政府幫扶等措施激勵員工工作激情，解決貸款難，授信低的問題，從根源上保障就業創業人員資金來源問題。據悉，截至目前水箐鎮農商行一共為中型企業貸款2000餘萬，為小微型企業貸款1000餘萬，為普通居民提供小額信貸1000餘萬。二是積極組織參觀學習，努力向上級爭取機會，聯絡同級優秀鄉鎮，2019年水箐鎮共組織10餘次，其中涵蓋了鄉賢寨老、返鄉知識青年、農民志願者以及鎮村幹部等多個羣體，同時做好就業創業台賬，收集相關信息，為就業創業人員提供服務與建議80餘條，引導就業場次20餘次。
抓內部建設，提升執政效率。在政策扶持的力度上，水箐鎮一是通過印發《七星關區水箐鎮幹部職工管理條例（試行）》，從嚴管理水箐鎮幹部隊伍，要求水箐鎮鎮直各單位尤其是設計涉及證件、手續審批的單位，能辦理的予以辦理，不能辦理的堅決做好解釋與指導，對就業創業人員廣開綠燈，針對身份證未帶、審批表小瑕疵等小微型問題，推出容錯機制，爭取就業創業羣眾少跑一趟。推行政務公開機制，通過政府門户網、政務公開欄及陽光黨務政務網等方式公開各單位業務人員名單及聯繫方式，公開政策條款，辦理須知、已辦理的業務，未辦理業務及原因等。建立健全監督舉報機制，通過書記信箱、監督舉報信箱、網絡舉報等方式加大打擊貪腐力度，保證公開透明的機制運行，確保政商關係正常化。二是印發《七星關區水箐鎮關於就業創業一站式服務的通知（試行）》，將鎮直有關審批部門集中到政府服務大廳集中辦公，深刻踐行只進一道門，只跑一趟路想，就能完成項目審批等程序的指導思想。敞開雜項事務求助的大門，至2020年，水箐鎮各村（社區）幫助調整連片土地30餘次，調解矛盾糾紛2次，為貧困户謀求工作10餘人，本地企業各種雜項尋求幫助80餘次，極大地為。
抓基層黨建，提升利益聯結。水箐鎮針對創業項目的扶持，從基層黨建抓起，以基層黨支部為引領，建好一支基層隊伍，領辦創辦合作社，2019年水箐鎮共組織召開基層“兩委”班子成員培訓會20餘次，警示教育大會3次，查處違紀違規村幹部8人，集中約談80餘人次，單獨約談10餘人。以大黨建為抓手，創新使用“黨支部 合作社 創業大户 貧困户”的方式，將基層的貧困户納入進來，以土地折資入股、勞動力入股及專業技術入股等方式佔據70%的利益分紅，強化利益聯結。黨支部在基層羣眾的心中有公信力，合作社有專業管理人才，創業大户有經濟人脈，貧困户有人力、土地資源，資源整合，力往一處使，消解了矛盾糾紛，大力推動實現共同富裕。截至目前水箐鎮擁有的中型企業2家，估值400餘萬的眾恆冰泉水廠、300餘萬的貴州典雅洗滌公司，小微型企業8家，均使用改利益聯結方式。（水箐鎮 汪鴻）
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