又到了一年一度的財報季，各大公司的財報業績引發了大家的廣泛關注，不過財報中還有一個點更加吸引人，這就是這些公司到底誰更捨得花錢，這些高管員工到底有多有錢，不過最近中金公司的消息則引發了大家的熱議，原因只有一個，中金公司實在是太壕了！
一、7高管年薪超千萬的中金
根據中新經緯的報道，截至2021年4月2日早間，24家A股上市券商披露了年報，這24家券商管理層年度薪酬總額約11.01億元人民幣，相比2019年的8.27億元漲薪幅度約33.13%。作為“高級打工人”，中金公司、中信證券、中信建投的高管年薪實現了領跑。
從管理層薪酬總額來看，中金公司高管們最能“賺錢”。2020年，中金公司董事、監事、高級管理人員的報酬合計(税前)為1.68億元。在任的董監高人員中，有7人年薪超千萬，有7人年薪超400萬元。
其中，中金公司管理委員會成員黃海洲年薪1930.7萬元，總裁助理王晟年薪1860.3萬元，首席執行官黃朝暉年薪1598.2萬元，首席運營官楚鋼年薪1546.1萬元。已離任的董監高中，總裁助理楊新平年薪408.5萬元，首席信息官呂旭的年薪855.8萬元。值得一提的是，中金公司董事長沈如軍並未從公司領取報酬。根據此前公告，由於沈如軍自股東單位領取薪酬，將不在中金公司領取董事袍金、津貼、會議費等薪酬，這一點與前任董事長丁學東相同。
據中國經濟網記者計算，2020年，中金公司員工年度薪酬福利總額為108.31億元，按照在職員工人數計算，人均薪酬福利115.57萬元。
二、證券公司到底有多有錢？
説起證券公司的高薪，相信所有人印象中都是萊昂納多·迪卡普里奧的《華爾街之狼》中的經典橋段，那種揮金如土、紙醉金迷的華爾街大佬的生活，但是真實的證券業大佬讓我們看到了中金公司的高收入，我們到底該怎麼看呢？
首先，的確我們要承認，相比於其他行業來説，金融證券業是整個市場上相對最賺錢的行業之一，曾經有一個説法，如果金融業是所有行業中的王冠的話，那麼證券業特別是投資銀行業，就是這顆王冠上最璀璨的寶石。相比於其他企業，需要大規模的生產製造才能辛辛苦苦的賺取利潤，證券業的利潤獲得方式就相對而言簡單很多，所以也正是如此，我們看到在整個市場上證券業的利潤水平是相對最高的。這也是為什麼證券公司能夠發了那麼多工資的原因，所以我們看到在整個證券公司產業之中相對而言的高工資的確是行業的特點。
其次，我們再來看這次的主角中金公司，中金公司是中國最早的按照市場化規則設置的證券公司，相比於其他國有的證券公司來説，中金公司的收入分配機制更加靈活，再加上作為頭部的證券公司，它可以從整個市場上收割市場上的絕大多數利潤，所以在這樣的情況下，中金公司有着非常好的收入水平，這就是中金公司最大的優勢所在。我們再來看整個蒸中金公司由於檢驗市場的頭部可以從市場上獲得最好的項目，再加上比較強勢的市場背景，最終的結果就是中芯公司在證券業的收入水平也就可圈可點是有目共睹的，這種高收入不僅僅是現在的，幾乎每一年中金公司的收入在證券公司中都是最高的。
第三，我們也要知道對於中金公司這樣的公司，實際上也是有較大的差異性的，雖然看人均都有百萬，再加上不少高管都是千萬，但是實際上也是很多人被平均的，因為對於任何一家公司來説，其實收入結構都是金字塔型的，真正下面底層的大多數員工的收入都是相對不高的，也許在中金公司比起同一層級的其他公司的員工收入能夠高一些。但是整體上來説，中金公司的收入也會有非常大的差異性，普通員工依然是需要辛辛苦苦的工作，再加上證券業實際上加班也不會比互聯網少多少，996也是常態，所以這樣的高收入也是需要辛苦勞動和付出的。