上週中國發布數據顯示，前三季度中國經濟增長由負轉正，同比增長0.7%，多項主要經濟數據向好，受到全世界密切關注。
其中，就業形勢總體穩定尤其引人注意。前三季度，全國城鎮新增就業人員898萬人，完成全年目標任務的99.8%。9月份，全國城鎮調查失業率為5.4%，比8月份下降0.2個百分點。在新冠肺炎疫情導致全球勞動收入大幅下降、全球勞動力市場復甦存在不確定性的大環境下，中國解決就業問題的這一步邁得非常不容易。
不過，從全球範圍來看，就業問題依然是世界經濟復甦待解的“心病”。今年以來，國際勞工組織多次表示，受新冠肺炎疫情影響，全球面臨大規模失業持續發生的風險。發展中國家和新興經濟體的勞動者，特別是從事非正規就業的勞動者所受影響比以往危機要大得多。僅以每週48小時全職工作時長為標準，今年第二季度全球勞動人口工作時間減少了14%，相當於4億個全職工作崗位。
疫情衝擊與多年痼疾疊加，帶來的負面影響不可小覷。比如，新冠肺炎疫情對女性勞動者的影響尤為嚴重，有可能使近幾十年來在性別平等方面取得的進展毀於一旦，加劇與工作有關的性別不平等現象。聯合國經濟與社會事務部20日發佈的《2020年世界婦女：趨勢和數據》報告進一步顯示，全球就業適齡婦女進入勞動力市場的比例不足50%，這一數字在過去25年裏幾乎沒有變化。
政治進程不確定性同樣埋下了潛在就業問題的伏筆。當前，英歐談判前景不明朗，如果英國採取無協議方式脱離歐盟，將是雙輸局面。有研究稱，如果把歐盟以外對英貿易企業計算在內，“無協議脱歐”導致的就業崗位損失可達100萬個。
此外，經濟衰退與自動化正加速就業市場變革。世界經濟論壇21日發佈的《2020年未來就業報告》稱，新冠肺炎疫情導致的經濟衰退和不斷加速的自動化將促使就業市場變革速度遠超預期。據世界經濟論壇估計，未來5年，全球一半的員工將需要某種程度的再培訓。僱主需要提供相應的技能培訓，才能確保工作人員為今後的工作做好充分準備。
從目前情況看，全球經濟二季度狀況好於預期，三季度也顯示出強勁復甦跡象。然而，由於世界多地疫情仍未得到有效控制，就業矛盾的緩和恐怕依然需要相當長一段時間。（本文來源：經濟日報 作者：連俊）