12月1日，銀保監會發布《加快建設中國金融人才庫為中小機構高質量發展提供人才保障》的通知，鼓勵和支持大型銀行保險機構臨近退休的專業人才，通過市場化雙向選擇，到中小銀行保險機構擔任董事長、高級管理人員等職務。
《通知》指出，高風險金融機構出險的重要原因在於，主要高管人員完全是非專業人士，長期存在“亂作為”現象。建設金融人才庫主要是加強規範統一管理，鼓勵和支持大型銀行保險機構臨近退休的專業人才，通過市場化雙向選擇，到中小銀行保險機構擔任董事長、高級管理人員、獨立董事或外部監事等職務，更好發揮其豐富的經驗和專業價值，補齊中小銀行保險機構金融人才隊伍建設短板。
據悉，金融人才庫建設堅持“政治強業務精”“專業的人幹專業的事”“銀行家辦銀行”，按照“需求主導、市場運作”的原則，推動地方建立健全職業經理人市場機制。金融人才庫包括高級管理人才庫、獨立董事人才庫、外部監事人才庫等子庫。高級管理人才庫主要為管理人才流轉到地方中小銀行保險機構任職搭建平台。獨立董事庫、外部監事庫用於銀行保險機構獨立董事、外部監事供需信息彙集和相關服務。目前，人才庫線上系統已初步完成開發，預計今年年底啓動試運行。