01年
01年
有一個朋友在日記營打卡寫了5個多月。
一開始，她在日記營的日記並沒有引起大家的注意。
因為大家都在做這個動作，很多人都比她強。
然而，三個月後，她仍然堅持自己的激情，漸漸地，羣裏的朋友們開始議論和佩服她，堅持每天給她一點表揚和評價。
大約四個月後，她的文章發表在官方帳户上，她在小組裏分享了這個鏈接，並説這是她的第一個手稿，也獲得了第一個貢獻，然後我發了一個大紅包，問了一些意見。
接下來，是一篇又一篇的文章，我們都以她為例。
看到她影響了很多人，她更加努力地工作。
人們的關注總是願意給她新的東西，習慣了她一如既往的優秀，大家不再關注她。
當我再次想起這件事時，已經過了半年，我去了她的朋友圈，發現她的日記已經被打破很久了，微信羣對她來説也很少見，朋友圈也不怎麼分享稿件上的文章。
她直到私下聊天才知道，她很久沒寫信了。
一開始，我很忙，後來，我的身體有點不知所措，休息之後，我累了，放棄了。
我記得年初，我的很多朋友都在朋友圈裏制定了計劃，開始奮鬥。
但一到年底，就沒有明顯的變化。
同時，我寫下了年終總結，感嘆年初的雄心壯志都已盡，一頁紙上的願望寥寥無幾。
為什麼我們總是偏離目標？這個永恆的問題，每年都在循環。
如何使周總結、月總結、年終總結不以遺憾告終？《小邏輯》一書可以回答我們的問題，解決我們的疑問。
02年
這本書的作者是英國作家歐文·塞維斯和羅裏·加拉維爾，他們都是英國政府觀察小組的核心成員，通過他們自己的實驗和對周圍人的觀察，他們寫出了這個小邏輯。
本書通過大量的實驗和案例，告訴我們如何選擇正確的方向，達到最終的目的。
秋葉大叔也給了這本書一箇中肯的評價，“與其説是一個‘小邏輯’，不如説是很多人的一個‘小黎明’，”
很多人都會害怕一次沒有看到終點的跑步，在跑步中，你可能會被沿途的風景所吸引，走進錯誤的十字路口，或者你可能會因為太累而放棄，或者你可能會因為沒有目的地而困惑。
“只要我們對最終目標有一個清晰的認識，我們自然會看到通往終點的道路，”從這句話中我們可以看出，學會設定正確的目標是成功的開始。
小邏輯教會我們在設定目標時要注意三條規則：選擇正確的目標；專注於單一目標，設定明確的價值和期限；將目標分解為可控的小目標。
03年
選擇正確的目標
村上春樹曾經説過：“你可以堅持你喜歡的，你不喜歡的不會長久，”。
這同樣適用於選擇目標。
在這本書中，作者給我們帶來了五個可以提高我們自己和他人幸福感的因素，當我們列出自己的目標時，我們可以圍繞這五個因素設定一個目標，讓自己充滿激情，提高幸福指數，這可以與身邊的人一起改善我們的生活。
能提高幸福感的五個因素是：
加強你的社會關係，變得更健康，積極地學習新事物，更加好奇並給予他人
現在，你可以拿出一支筆，一張紙，按照這個方法，寫一張清單，列出一些你想在生活中改變的事情，然後按照兩個標準打分：他對你的幸福有什麼影響，你對這個領域有多大興趣，花些時間寫出來，然後繼續下面的步驟。
04年
專注於一個單一的目標，設定明確的量值和期限
一，設定一個目標
在年初，我們都列了一份年度目標清單。
為了變得更健康，我們需要節省更多的錢和改進我們的工作。
然而，當我們試圖同時實現幾個雄心勃勃的目標時，我們的努力的效果將打折扣。
原因是，對大多數人來説，問題不是缺乏目標，而是目標太多。
解決方案是設定一個單一的總體目標，並專注於這個目標。
2，設置清除目標值
我們的大多數目標都是悦耳動聽、美麗、發散和模糊的，例如，我們發誓要減肥或學英語，但我們不明白這或學習在實踐中意味着什麼。
很可能你清單上的一些事情是這樣的：健身是否意味着更頻繁地去健身房？但如果你去健身房，把大部分時間花在健身房的桑拿室或咖啡廳的商店裏，訣竅就是在減肥、戒煙、賺錢等各個領域設定一個明確的目標值，好像你達到目標後就能知道自己是什麼樣的人，你就會看到自己的進步，它將使你更有可能實現你的總體目標，而不是隻做你最好的。
比如“減10公斤”、“三個月不買煙”、“每月省1萬元”等等，這樣當我們檢查是否達到目標時，就不會再有模糊了。
三，設定最後期限
商場使用優惠券存在“過期”現象，隨着優惠券期限的臨近，那些不想錯失良機的消費者會盡最大努力將這些優惠券投入使用。
例如，在提交論文時，如果設定了一個有約束力的截止日期，而不是在學期末，許多人會選擇前者，逾期不交論文的，每延誤一天扣一分。
為自己設定多個目標，這樣他們就能比平時更早地完成論文。
例如，如果你想跑步並選擇在一小時內跑10公里，你應該設定什麼時候跑。
關注單個目標，定義目標數量值，指定實現目標的時間節點，你越早投入這些努力，你就越有可能堅持計劃，最後，你將獲得更多。
05年
把目標分解成可控制的小目標
在存儲方法中，有一種“塊”的方法。
舉個例子，把0584248691作為一個整體，不要把它們分開，給自己10秒鐘，看看能不能完整地背誦出來。
然後把它們分成小塊：0584-248-691，再給你自己10秒鐘看看哪一個更好。
很明顯，“分塊”方法使大腦更容易組織信息，也有助於記憶。
同樣，當我們試圖實現一個長期目標時，“封鎖”方法也同樣有效，根據不同的場景和實際情況，可以分為兩種方法：
第一種方法是達到最終目標，需要完成一些不同的任務。
例如，“找工作”的最好辦法就是把找工作的目標分解成零散的步驟——修改簡歷、穿上適合面試的衣服、選擇適合自己專業的單位等等；再比如，要完成一份工作，你需要把它分解成部門和負責人，履行職責，然後按程序完成。
第二種方法是將總體目標分解成小塊時間或重複性任務。
這本書舉了一個幫助孩子們學習數學的例子，在這種情況下，每個孩子得到一本42頁的書，裏面有258個減法題，孩子們被告知他們將有7個30分鐘的時間來回答問題，然後他們被分成小組，其中一個小組在七個時間段內接受建議，每個小組處理六頁的主題，這就是分塊——長期目標被分解成可管理的部分，另一組孩子被分配相同的任務，但不建議他們這樣做，他們被告知在七個時間段結束前完成42頁的主題，最終的結果是顯而易見的，得到阻塞建議的孩子解決問題的速度要快得多。
當我們每天、每週或每月重複一個動作時，第二種形式的碎片化尤其有效。
如果你想在寫作上有所作為，堅持“一天一頁”的人比通宵熬夜的“瘋狂作家”更有可能獲得成功。
如果你想省錢，你可以把年度目標分為每月、每週甚至每天的目標。
“堵”的關鍵是把長期目標和短期目標聯繫起來，有了這些小小的“積木”，我們才能真正看到“一步一步，千里走”的效果。
當最終目標無法實現時，我們往往從一開始就錯了，從現在開始，最好用一點邏輯來制定一個簡單的計劃，讓自己逐漸走向“小黎明”。
