10月24日上午,湖南高速材料貿易有限公司組織召開中層正職競聘(競爭)上崗現場陳述大會,標誌着公司競聘(競爭)上崗正式拉開帷幕。
按照《湖南高速材料貿易有限公司中層正副職競聘(競爭)上崗實施方案》的部署,當天舉行的是公司中層正職競聘,經過前期廣泛動員、公開報名、資格審查,共有12名競職人員通過初審,角逐公司本部及下設事業部的5箇中層正職崗位。
本次競聘大會採取書面陳述和現場陳述方式進行,所有競職人員按照抽籤順序上台演講,圍繞個人基本情況、競職優勢和今後工作思路等方面進行陳述,各位選手精彩的演講充分展現出了高速人朝氣蓬勃、鋭意進取、敢於擔當的精氣神,獲得大會評委熱烈掌聲。
此次全員競聘(競爭)上崗程序規範嚴謹,公司班子成員組成固定評委,原中層正副職人員和職員通過抽籤方式組成非固定評委,紀檢工作人員全程監督,充分突顯了選拔工作民主、公開、競爭、擇優的基本原則。
競聘(競爭)上崗,是材料貿易公司認真貫徹落實集團三項制度改革精神的有力行動,是建立人事“上下進出”通道,實現公司管理科學化、規範化和制度化的必然要求。接下來,公司將按照相關工作部署,開展中層副職及職員競聘(競爭)上崗工作,為推動公司高質量發展打下堅實基礎。
【來源:湖南高速公路】
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