圖源：視覺中國
芥末堆訊 近段時間以來，“裁員”成了在線教育行業的熱詞之一。3個月間，在線教育公司從忙着回應融資、上市傳聞到如今成了裁員消息。
近日，職場社交平台脈脈上有人爆料稱，“在線教育公司作業幫開始裁員”，“鴨鴨低幼業務全部被裁”。
對此，作業幫回應稱，目前個別媒體和網絡所謂的裁員傳聞不實。我們根據公司戰略進行業務調整，包括正常的人員優化和流動，重點業務人才招聘仍在繼續。
芥末堆進一步詢問其低幼業務具體情況，作業幫方面表示，業務裁撤，離職員工的補償均按照法定的N+1政策，試用期員工也有1個月的補償。
2020年2月，以K12業務為主的作業幫開始發力啓蒙教育，並推出了鴨鴨英語，隨後又在此基礎上上線了鴨鴨語文和鴨鴨思維。就在今年1月，作業幫將上述三款產品整合為 “鴨鴨AI課”。該產品主要採用AI互動課+輔導老師輔導的形式，面向2-8歲兒童提供英語、語文和思維等啓蒙課程。
啓蒙教育，這個曾被視為教育公司“戰略要塞”、K12紅海以外的市場機遇的賽道，此前還是各家競相入局的火熱局面，隨着大環境的變化，業務被裁的消息陸續傳出。
這與近期出台的相關法規息息相關。新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》明確規定，幼兒園、校外培訓機構不得對學齡前未成年人進行小學課程教育。
5月28日，高途教育表示，根據最新版《未成年人保護法》，公司決定停止小早啓蒙面向3-6歲兒童的招生工作，並據此對組織架構和人員進行調整。高途集團創始人、CEO陳向東在5月27日小早啓蒙全員會議上也表示，將不再對3—6歲的孩子去營銷、售賣或者交付語數英產品。對於規模已超過1000人的小早團隊，高途將通過“活水計劃”向小早成員提供選擇，沒有找到很合適的崗位的，則將離開高途。
而在線教育公司近期集中出現的裁員現象並不只在於啓蒙業務。近日，高途教育傳出裁員應屆生的消息。據媒體報道，高途隨後回應稱，今年高途課堂和高途在線招聘的輔導老師崗位應屆生，只要已和公司簽訂完三方協議，均可按約定時間入職。