文/宸媽説教育
大學生就業難是目前普遍存在的問題，也是急需要解決的問題。
我們每年都會有差不多有800多萬的大學畢業生，除去考研的學生，參加到就業隊伍中的畢業生也有700多萬，而且這個數量還在不斷的上漲。
根據大數據顯示，今年高考的報名人數已經突破了1000萬人次，這個數據明年還有上升的趨勢。這也意味着明年的大學畢業生的數量還會上漲，就業的形勢更加嚴峻。
為了更好地解決就業的難題，國家出台了很多的政策，但是一年的時間也沒有辦法消化700多萬的畢業生，更何況畢業生的數量不是一年的，而是每年的。
大學生們為了自己能夠更好地實現就業，或者考研或者考公務員，再或者是選擇大學畢業後留校任職，這樣至少可以保證可以很好的就業。
不用面臨就業難的境遇，而且大學老師的收入還是很可觀的。留校任職對於大學畢業生也是一條出路，但也不是所有的大學畢業生都有機會留校任職，需要滿足一定的條件才可以。
大學畢業後想“留校任職”，需滿足“這些”條件，你符合要求嗎？
學歷要求：研究生以上學歷
畢業後留校任職指的是在大學任職，也就是在大學當老師或者從事其他的工作。大學對於老師的要求是比較高的，最低是研究生學歷。
據我瞭解，有很多省份的大學，現在對於大學老師或者輔導員的要求最低學歷已經是博士了。因此，想要留校任職，學歷是硬性條件。
成績要求：大學期間成績優異，品學兼優
想要留校任職，肯定是成績優秀的，最好是品學兼優的學生，成績不好想要留校任職也不現實。
因此，不要以為大學的成績不重要，更不要隨意地掛科或者逃課等，像獎學金或者入黨等等，都是根據學生的成績來審核的。有這些證明也可以更容易留校任職。
老師推薦：院系老師或者校領導的推薦很關鍵
想要留校任職，離不開院系老師的推薦，有了院系老師的推薦，想要順利的留校任職是非常容易的。
研究生一般都是你的導師直接推薦，因此，考研的學生一定要和導師搞好關係，對你的前途和發展都非常有用。
自身的成就：在學術領域有特殊的成就或者貢獻
這點主要體現在研究生階段，研究生在學習期間，如果在學術領域取得一定的貢獻或者研究成果。這些都是成為考核的一項重要標準，也是關係到你留校任職的一個考量依據。
大學生需要做什麼才能獲得留校任職的機會？
最好考本校的研究生，機會更大
想要在大學留校任職，學歷是硬性條件，最低是研究生，也就是必須要考研，否則沒有機會。
而考研的難度也是很大的，想要順利地考上研究生，最好就是選擇考本校的研究生更容易成功上岸，學校也會優先本校的學生，這就給想要留校任職的學生增加了很大的機會。
跨專業考研的人數是最多的，但難度也不小，不過只要自身條件夠好的話也是可以的。
大學期間不要掛科，參加活動拓展人脈
成績也是考核的一項標準，像獎學金，入黨以及學生會或者社團等等，都是需要積極參加的，一方面是鍛鍊自己，另一方面也是在積累經驗，拓展自己的人脈。
認識更多的人，有更多的機會。而大學裏面很多的獎項和名額都是和成績直接掛鈎的，一旦掛科，所有的評優評先就都沒有機會了。因此，這些也是需要注意的。
和輔導員以及老師搞好關係很有必要
這點是很多學生不屑的，也是很多學生忽略的。我本人就是非常不屑於和大學老師搞好關係，但也是吃了不少虧。
和老師搞好關係，想要獎學金或者三好學生以及就業的機會或者考研，想要留校任職，這些消息你都能知道。
沒有人比大學的老師還要清楚這些事情，關鍵的時候，老師的一句話你就成功地留下了，這就是和老師搞好關係的優勢。
結語
雖然大學畢業後留校任職，對於大學生而言是一個就業方向，但需要滿足的條件也不低，也有一定的難度。
因此，想要在大學留校任職的畢業生，在大學期間就需要努力了。如果成功留校任職，順利入編，以後的發展也是非常不錯的。
你覺得大學畢業後留校任職怎麼樣？如果是你，你會選擇留校任職嗎？歡迎在下方留言評論。