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來自西班牙《每日進球》的消息，格列茲曼今夏被迫繼續留在馬競，但到了明年夏天他極有可能繼續尋求轉會，曼聯對他感興趣，而皇馬也有意花費1億歐元將他引進來頂替貝爾。
格列茲曼經紀人日前表示，要不是馬競今夏被罰，格列茲曼早就離開牀單軍團了，但為了幫助困境中的馬競，有情有義的法國天王選擇繼續留隊，他也與馬競簽下了一份新的合同，合同中規定格列茲曼今夏的違約金為2億歐元，而轉會窗口關閉後將降回到之前的1億歐元，也等於是給法國天王轉會留下了伏筆。
就目前來看，格列茲曼很有可能在明年夏天繼續尋求轉會，曼聯將再次嘗試引進這名法國攻擊手，穆里尼奧將張開雙臂歡迎他。但魔力鳥同樣也對貝爾感興趣，目前大聖在皇馬的處境十分微妙，他的位置很可能被年輕的阿森西奧搶走。
如果貝爾離隊加盟曼聯，那麼皇馬將是格列茲曼最有可能的下一站。此前他曾表示不介意穿上皇馬戰袍，但皇馬已經有BBC了不會有他的位置，一旦貝爾離開伯納烏，格列茲曼將會成為齊達內的重要選擇之一，他的合同中有1億歐元的解約金條款，這個價格放在目前的轉會市場來説，並不算貴。
以下為網友評論：
網友“南寧用户62xxxx297”：替掉貝爾，貝爾一直想當老大
網友“lawlyjin”：bbc強弩之末
網友“我在原地等着一個人”：格子？貝爾？好吧，還是格子
網友“遺忘蔚∶nx679k”：現在罵馬蓉的還有讚的嗎？我就不像她了，可到涐的罙處的哋方可以嗎,玖然孤人蟄伏餘輝
網友“故辭汝心君為歸”：格列茲曼完全合適，然後扶正羅打中鋒，格列茲曼和阿森西奧打兩翼，完全可以！
網友“旅行的意義”：合理的價格
6月1日，對中國女首富周羣飛和她的藍思科技來説，無疑是一個不平常的日子。
這一天，藍思科技(深市代碼300433)公佈60億融資方案。同日，該公司一名一線普工從6樓墜樓身亡。
據公開信息，自2011年以來，這已是藍思科技第三位員工在公司墜樓。伴隨着一線員工的“第三跳”，這家勞動密集型企業的員工管理問題被外界質疑為患了“富士康病”。
“這是一個社會事件，本身與藍思科技沒有多大關係，希望媒體不要過度報道，以免引發類似富士康13連跳事件。”面對質疑，藍思科技董秘彭孟武6月4日回應澎湃新聞（ www.thepaper.cn）稱，該員工自殺系感情問題，而非網傳的工作壓力過大。
“第三跳”
6月3日，網友“胡三刀”在星辰論壇發了一篇題為《 瀏陽經開區藍思科技公司發生員工跳樓事件》的網帖。
網帖稱，6月1日19時30分，湖南瀏陽經開區藍思科技公司F22棟，一名員工從6樓跳樓身亡。
澎湃新聞記者留意到，這是藍思科技近年來第三次發生墜樓事件。
2011年11月3日，網帖《湖南藍思科技年內兩次跳樓事件回顧》記錄了2011年的兩次墜樓事件：2011年6月13日早上6點多，藍思科技公司一名瀏陽籍員工從C8棟四樓跳樓，當場死亡；2011年10月26日9時20分左右，藍思科技公司D棟一男員工從五樓跳下。
2015年4月，《投資者報》、中證網也曾報道，藍思科技瀏陽工廠在2011年一年內就有兩名員工跳樓。公開信息顯示，藍思科技至今未對此事進行正面回應。
資料顯示，藍思科技（湖南）有限公司成立於2006年12月，註冊資金3000萬美元，坐落於長沙國家生物產業基地藍思路。
2015年3月30日，藍思科技已經高達70.98元/股，公司董事長周羣飛手中所持的5.92億股票的市值高達420.2億元。
周羣飛成為新的中國女首富，藍思科技也隨之名聲大噪。
截至6月4日，“藍思科技”股價為122.74元/股，周羣飛5.92億股票的市值也高達726.62億元。
“富士康病”
近年來，電子產品製造業巨頭富士康因為“員工13連跳”一度遭到外界指責：不肯正視和改善工人的工作和生存狀況。
對照富士康，同樣作為製造業企業的藍思科技有着較大的相似度：普工數量龐大、年齡層偏年輕和員工學歷較低。這些也成為勞動密集型製造業管理者面臨的一個挑戰。
藍思科技在公司招股書中坦承：隨着公司員工規模的擴大，公司將面臨員工管理困難的風險，可能會出現諸如食品安全、安全生產、衞生防疫等方面的意外羣體事件，從而對公司的正常經營造成不利的影響。
一線普工人員流動大、缺口大成為了藍思科技的一個現狀。媒體公開報道，2014年初，該公司缺口3.5萬人。
多位離職員工向澎湃新聞表示，藍思科技管理不夠人性，“規矩太多。”
一位離職的王姓女職工告訴澎湃新聞，自己2015年4月8日入職，因不堪重荷，5月中旬提出辭職；但其被要求要到試用期做完，即7月份才能離職。
“作業指導書上明明寫着檢驗一塊玻璃的時間是15-20秒，公司卻要求新員工一個月內每天檢驗2800片，這不是自相矛盾嗎？”王女士分析，按照每片玻璃看20秒，1分鐘就只能看3片，1個小時看180片，10個小時也就是1800片，怎麼可能一天看2800片？
多次辭職未果，王女士向公司高層寫投訴信：“來這一個多月了，給我的感覺是請假不易，調部門不可能，辭職不批。那到底想怎樣？難道想讓我在這跳樓嗎？”
“藍思科技吧”顯示，部分員工對公司高強度的工作頗有意見。
網友“愛shengxiaojin”發帖稱，基層員工平均上班時間每天11個小時，個別工廠工人沒有工作餐；員工流失率高，公司天天招人，進來容易出去難，請假也難。
公司：每個工區都配有心理輔導員
6月4日上午，在藍思科技發給澎湃新聞的一份《瀏陽經開區企業員工墜樓事件新聞通稿》顯示：6月1日20點10分許，瀏陽經開區一名男子不慎墜樓；經公安部門調查，死者系江西萬載縣人，現年28歲，3年前來園區一企業上班，因與妻子存在感情糾葛，和解無果下選擇輕生；據瞭解，該男子今年3月也曾有過輕生舉動，被其妻子成功制止。
藍思科技董秘彭孟武向澎湃新聞強調，這一跳樓事件非網傳因工作壓力大，而是個人感情問題。
彭孟武説，目前藍思科技有員工8萬多，其中一線普工佔絕大部分比率，去年確實存在用工荒的短暫期。“當時為了吸納更多的普工加入我們公司，公司推行了員工介紹新員工，給予介紹費的政策。”
“誠然這麼多人的管理稍有疏忽就會存在矛盾。”彭孟武説，公司一直注重員工的心理疏導，每個工區都配有心理輔導員，以“知心姐姐”的形式，隨時解答年輕員工的各種心理困惑。
對於網上提及的2011年曾發生員工兩次墜樓事件，彭孟武先是表示“沒有這回事”，隨後改口稱：“公司有很多廠區，也有很多員工宿舍，不排除宿舍曾經發生自殺、跳樓事件。”
以下為網友評論：
網友“喜鵲”：上班時間太長了，不加班又沒多少工資，體質差的，或是有胃病的不要進。慎重！！！！
網友“喜鵲”：想要進藍思的小夥伴們真的要注意了，藍思是進來容易出去難。辭工難比登天。逼着員工自離，上面的人好坑工資，請假請假不批，辭工辭工不批，逼着員工曠工自離！！！很汗顏！！！
網友“羅志鵬”：藍思科技太爛了辭個工都那麼難都想跳樓
網友“謝正波”：你説的IBM經典
網友“An”：當年去藍思 我那一批八百人 四個月後剩下25個 第四個月末我辭職 加班多產量高！上廁所還要掛牌登記限時五分鐘！病假感冒什麼的你就別想請假了！除非你家裏死了人要麼你被累死！
網友“z127850”：藍思科技一直都是以霸王條約來壓制一線普工！試用期辭工沒有拖一兩個月他不會批你，老員工辭工少説要提前三四個月預約。多則一年半載！每天上班七點十多到二十就要去車間，每天下班就要到八點半左右，上班開會，下班也開會！問題是開會的時間都是用的我們自己的時間，每天講來講去都是同樣的話，也就是廢話了！不知道一線員工們的辛苦嗎？
網友“小胡”：一個月有時沒休息一天，請假請不到，因為公司規定了調休不能超過百分之幾，一天就只能休一個的樣子，如果跟線上領導沒有搞好關係，那就百分之百的視你為曠工，礦一天工扣三天工資！一天工作量巨大，基本都是沒吃好沒睡好的，長期以來心理完全被擊垮，只要被連續刺激一激動就可能，一口氣下六樓腰不酸腿不疼氣也不喘了！
網友“頑皮”：明明就是壓力太大。還要受領班線長的羞辱。哪裏會受得了呀。請問有人關心過一線的普工嗎
網友“15086193540”：只能自離
網友“15086193540”：我也是藍思科技的受害者！進去好近！他就不批辭工！工作壓力嚴重過大！我三月六號進的藍思六廠四樓平檢部！我在五月五號遞交的辭工書～一個月下來才有線長和領班簽了字！找到主管簽字時！她是死都不給我簽字卻叫我轉回去找領班！我那辭工單給她看説領班已經簽字了！她卻看也不看的就回絕了我！無耐我又跑了好幾趟廠裏！五月我上的是晚班！白天才能去等找她們！她們就是不理會你！很吊的樣子！兩三個星期下來我白天不能睡覺晚上要上班…精神近乎崩潰！最後實在是沒辦法了只能自己！那時候真的有想到廠裏殺人的想法…到我不想跳樓而已
網友“喜鵲”：想要進藍思的小夥伴們真的要注意了，藍思是進來容易出去難。辭工難比登天。逼着員工自離，上面的人好坑工資，請假請假不批，辭工辭工不批，逼着員工曠工自離！！！很汗顏！！！
網友“劉羣”：本來是想去藍思科技工作的，結果電話打過去招聘的人素質太差了，問她一些事情她很不耐煩，讓人心酸！像現在的富士康學學吧！現在的富士康挺好！我想説:一個人的成功不是他有多少錢，多少權利。不是以利益為主要。如果自己的員工每天上個班都還要害怕這害怕那，不開心，怨聲載道。那麼公司名氣再響亮，規模再大又有什麼意義！目前對於普通一線員工來講，不是你公司好，而是沒有辦法，社會太現實！所謂的人性化管理是從心出發的，而不是各種限制。比如説壓工資:員工來去自由，如果好，誰又會跳槽？我認為公司在獲利的條件下也應該讓給自己做事的員工獲利。
網友“15086193540”：我也是藍思科技的受害者！進去好近！他就不批辭工！工作壓力嚴重過大！我三月六號進的藍思六廠四樓平檢部！我在五月五號遞交的辭工書～一個月下來才有線長和領班簽了字！找到主管簽字時！她是死都不給我簽字卻叫我轉回去找領班！我那辭工單給她看説領班已經簽字了！她卻看也不看的就回絕了我！無耐我又跑了好幾趟廠裏！五月我上的是晚班！白天才能去等找她們！她們就是不理會你！很吊的樣子！兩三個星期下來我白天不能睡覺晚上要上班…精神近乎崩潰！最後實在是沒辦法了只能自己！那時候真的有想到廠裏殺人的想法…到我不想跳樓而已
(1970-01-01)
多年來，有很多經典的影視作品出現，而且有不少也重播了多次，但是要説能夠連續播出30年的作品，那也只有《西遊記》了，每年的寒暑假，《西遊記》總會和觀眾們重逢!
《西遊記》當中總共出現了3個唐僧，説實話小時候還真沒有看出來，後來慢慢長大了才知道原來有3分演員出演了這部《西遊記》，而最後走到靈山取回真經的就是遲重瑞出演的唐僧!
按理來説，遲重瑞通過這部劇一舉成名，他接下來應該是繼續在演藝道路上更進一步，不過令人意想不到的是他此後就銷聲匿跡了，原因是曾經的女首富陳麗華!
遲重瑞出演過的影視作品並不多，而且演藝道路僅僅幾年時間，但是通過《西遊記》裏的唐僧一角，已經足夠他被記住一輩子，後來在閆懷禮老師走之前他還去醫院見了徒弟最後一面，這段故事也是令人動容啊!
陳麗華酷愛京劇，而遲重瑞出身於京劇世家，後阿里兩人偶然相識，還曾經合作過幾出京劇，兩兩人不知不覺當中竟然走到了一起，陳麗華上演了一出吃“唐僧肉”的戲!
陳麗華畢竟大遲重瑞11歲，因此剛開始她一直覺得不合適，但是後來經不起身邊人的撮合，當然還有遲重瑞的主動，後來兩人終於走到了一起。這個時候有很多人説遲重瑞吃軟飯、傍大款等等消息出現，這也讓陳麗華很是傷心!
而如今兩人已經恩愛27年，不過兩人沒有要孩子，因為之前陳麗華已經有3個孩子了，婚後的兩人盡力撫養這3個孩子!對於遲重瑞和陳麗華的結合，大家覺得如何?
(2017-03-20)
他是西遊記唐僧扮演者英俊瀟灑，為娶到中國女首富退出娛樂圈？
不過是遇到了愛情……
為了愛情停下了腳步…………
在對的時間遇到了對的人
選擇了婚姻 ，放棄了娛樂圈，投身另一項事業。
扮演者《西遊記》的唐僧遲重瑞在拍完《西遊記》後就銷聲匿跡了，後來大家才知道他是被一位超級女富婆給收服了。
遲重瑞可算得上是那個時代當紅的小鮮肉呀……
而這件曾經轟動一時的事情，主要原因還是大家不敢相信……
那樣一位英俊瀟灑的遲重瑞竟然娶了一位離婚了並且有三個孩子，大他近12歲的女富婆。
當時，在那個年代，陳麗華女士是中國女首富，擁有上億元資產。
但是除此之外令人震驚的是她比遲重瑞大十幾歲，而且離過婚，身邊帶着三個孩子(一個兒子兩個女兒)。
這對夫妻的結合，算不上是郎才女貌。
他們的結合立刻引起了人們的關注，很多人質疑這段婚姻的感情含金量。
想很多人一樣，我聽説這個消息的時候也是蠻震驚的……
因為這樣的老妻少夫的例子太少了……我們常見的大多數不過是老夫少妻，就連老夫少妻這樣的婚姻，這樣的結合，我們一直都是感到深深的“懷疑”，所以當遲重瑞和陳麗華公佈結婚消息時，第一時間得到的回覆不是來自外界的祝福……
而是各大媒體的質疑和猜測。
但遲重瑞説：“我們不用表白，時間會證明一切。
遲重瑞選擇了事業女強人陳麗華，也就意味着選擇了付出。
《精讀西遊記》是一個有觀點、有温度、有趣味的微信公眾號，歡迎關注！
既然婚姻需要兩人共同經營，在結婚後，遲重瑞就推掉了一切社會活動和演藝工作，和陳麗華一起移居香港。
再後來，上世紀九十年代末期，陳麗華和遲重瑞雙雙從香港回到北京，並先後投資開發了長安俱樂部、富華傢俱有限公司、金寶街的麗晶酒店、華麗大廈等等。
而此時的遲重瑞也逐漸把他們共同的愛好發展成了事業。
遲重瑞從喜歡到收集古傢俱、修傢俱，到後來自己採購紫檀做傢俱，遲重瑞擁有的紫檀傢俱、器物越來越多。
可能想不到，一個那時當紅的男明星，為了自己家庭，願意放棄自己的演藝事業，去輔助自己妻子的事業。
這種情況在現實生活中是少之又少的。
而遲重瑞做到了。
兩人婚後的生活是幸福的，一起創業，有共同的興趣……
即使不做演員了，遲重瑞依然不會覺得生活少了什麼樂趣，相反的遲重瑞現在的生活不也照樣很幸福嗎？
因此説，陳麗華和遲重瑞能走到一起，還是源於共同的興趣愛好，京劇和收集紫檀傢俱。
隨着時間的推移，現在看來當年的姐弟戀已經算不了什麼了，遲重瑞追求的可能是一種灑脱，這種灑脱和年齡無關。
都説喜歡一個人不關乎年齡和其他，我想這就是遲重瑞的愛情觀吧！
在《西遊記》裏，作為主角的唐僧被眾多“女妖”喜歡。
而現實中，英俊瀟灑的他卻偏偏和比他大出很多的陳麗華走到了一起。
這種現狀，這種結果，當年的人是怎末也想不到的…………
不是為了所謂的“女首富”放棄娛樂圈。
只是因為遇見了愛情…………
在對的時間遇到了對的人……
西遊記中女兒國王朱琳05年再婚後為何不生子，周濤和許晴都在86西遊中打醬油什麼角色。
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(2017-07-24)
中國A股兩年來最慘烈的暴跌讓富豪們也損失慘重。
據彭博社統計，6月，中國內地以及香港地區的富豪總淨值損失超過340億美元（約合人民幣2111億元）。這些被納入彭博億萬富豪指數的45名富人中，超過80%的人在6月由於上證綜指暴跌而承受損失。
7月6日，澎湃新聞（www.thepaper.cn）查閲彭博億萬富豪榜發現，中國內地億萬富翁當天損失合計達到76億美元（約合人民幣472億元）。
浙江民營企業家、萬向集團董事局主席魯冠球當天身家縮水幅度最大，達到8.1%，減少6.36億美元（約合人民幣39.48億元）。目前魯冠球身家為72億美元（約合人民幣447億元）。萬向集團參控股10餘家上市公司，包括控股萬向錢潮（000559）、順發恆業（000631）萬向德農（600371）承德露露（000848）4家上市公司，其還是中色股份（000758）航民股份（600987）兔寶寶（002043）廣汽集團（601238）第二大股東。
整個6月損失最嚴重的是中國女首富、藍思科技（300433）董事長周羣飛。據彭博社統計，6月份藍思科技股價暴跌36%，她的財富在6月減少了48億美元（約合人民幣298億元）。7月6日彭博數據顯示，周羣飛身家為80億美元（約合人民幣497億元）。
45歲的周羣飛從15歲的打工妹成長為“手機玻璃女王”。公開資料顯示，她持有公司5.92億股，佔總股本的87.96%。截至7月7日開盤，藍思科技股價為80.02元，此前股價在6月2日達到峯值，為151.59元。據此計算，周羣飛身家從最高點到現在蒸發了424億元左右。7月7日午盤，藍思科技再次跌停。
7月6日財富縮水最小的是中國汽車界首富、長城汽車（601633）董事長魏建軍，當天財富減少了410萬美元（約合人民幣2545萬元）。不過，這是因為長城汽車自6月19日起就開始停牌，避開了“股災”。現在越來越多的上市公司，或者背後的實際控制人開始用這一招。截至7月7日發稿，滬深兩市已經有逾750家上市公司停牌，佔整個市場的四分之一。
受累中國A股局勢，以及受希臘公投否決國際救援方案打擊，7月6日，在美上市中國概念股也遭遇“黑色星期一”，微博、世紀佳緣、搜房網、搜狐、新浪等12只股票跌幅超過11%。當天在香港上市的科技股也大跌，阿里巴巴集團關聯公司阿里健康、阿里影業、瑞東集團等股票的跌幅都超過了10%。
彭博數據顯示，7月6日，騰訊董事會主席馬化騰身家縮水5.9%，萬達集團董事長王健林身家縮水4.4%，阿里巴巴董事局主席馬雲身家縮水1.9%。
彭博稱，相比之下，不在中國內地上市的公司富豪損失還是較小。
以下為網友評論：
網友“2407275961”：不在中國內地上市的公司富豪損失還是較小.這句話亮了
網友“明天的明天”：他最慘？他跌了那麼多還有好幾百億，就算跌乾淨了還有一個億也是大富翁，普通人不一樣，十萬元跌倒四萬元，那可真是要命了快
網友“顧小姐至上主義者”：專家説：也別説政府了，人家最起碼真出力，讓國家隊把每個股都拉漲停這事不現實，現在最需要的是教育股民，如何讓散户停止恐慌，不做多米諾骨牌的其中之一，其實今天的拋壓不是來自機構，而是每一個心中的魔。 我想説：魔不魔我不知道，我只知道我連零花錢都沒人給勒
網友“裼袒裸裎”：還是馬雲強
網友“易超”：他們慘個鳥，再慘也比我們有錢，再慘也是我們討飯他們坐私人飛機，他們只不過把別人的錢聚起來再放出來，老百姓是把咋享受都搬出來收不回，只有討飯了
網友“振麟微博”：他們原始股幾塊錢呀,有可比性嗎?
網友“天涯愁思”：從歷史上看，政府救市成功率都在百分之百的上漲。
網友“Sky小灰象”：@風繼續龡龡龡
網友“杜立巴人”：好，迴歸身價。慘了為他們抬轎的散户
網友“仙水EX”：都還沒有上樓頂嘛[酷]
(1970-01-01)
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