【社保三險費率下調】【新聞閣2015年07月31日訊】昨天的國務院常務會議再次為企業減負，對社保“五險”中企業應繳納的工傷保險平均費率、生育保險費率做出下調，並預期每年將給企業減負約270億元。自此，國務院已對社保“五險”中的三個險種費率調低。
會議稱，適當降低社會保險費率，是為企業減負的定向調控重要舉措，有利於穩增長、促就業。根據會議決定，從今年10月1日起，將工傷保險平均費率由1%降至0 .75%，並根據行業風險程度細化基準費率檔次，根據工傷發生率對單位(企業)適當上浮或下浮費率;將生育保險費率從不超過1%降到不超過0 .5%;工傷保險和生育保險基金超過合理結存量的地區應調低費率。
而今年3月1日，失業保險費率也由之前規定的3%降至2%。
在今年全國兩會上，第十二屆全國人大代表、TCL董事長、CEO李東生曾坦言由於社保費率偏高，企業負擔沉重。有數據顯示，我國的社保總費率已經超過40%。
首都經濟貿易大學保險系教授庹國柱認為，針對這一問題，國務院為企業降費減負體現出“先易後難”的策略。
新聞閣：http://www.xinwenge.net/“工傷保險執行多年以來年年都有結餘，滾存至今積累了幾十億元，一大筆錢躺在賬上，錢沒用起來、企業負擔還很重。”庹國柱指出，在全國範圍內，生育保險也存在類似的問題，都有下調空間。而相比之下，“五險”中的大頭———醫療保險、養老保險才是“難啃的硬骨頭”。庹國柱解釋，由於目前醫保和養老保險的繳存比例、資金收支在省級層面都還尚未實現省級統籌，有的省份養老和醫保資金賬户有結餘、有的省份則存在缺口，“這就沒辦法全國一刀切、一個標準”。
怎樣為企業降費減負啃下硬骨頭?庹國柱認為，對於醫療保險、養老保險費率需根據實際情況做“結構性調整”，資金寬裕、有結餘的省份接下來可適當降低費率;而存在缺口的省份還需提高收繳水平。
也有廣州市社保領域專家向南都指出，廣州目前生育保險費率執行0 .85%的繳納標準與國務院“不超過0 .5%”的要求有相當差距。據介紹，在生育保險待遇方面，廣州執行外地務工人員享受同城同待遇，且生育津貼、營養津貼、產檢待遇較為優厚，按照0 .85%的繳納標準全市每年生育保險基本實現收支平衡，而在繳納標準調低後，要不就得靠財政貼補、要不就得降低相應的生育保險待遇。