□河南日報記者 石可欣
在洛陽，有一個“不完全像大學、不完全像科研院所、不完全像企業、不完全像事業單位”的“四不像”單位，卻讓企業和地方政府視它如珍寶。它就是中西部地區清華人才“濃度”最高的單位，清華大學天津高端裝備研究院洛陽先進製造產業研發基地（以下簡稱“清洛基地”）。
9月24日，記者走進清洛基地，探尋這一新型研發機構如何激發老牌製造業城市的新動能、新活力。
老製造業基地“發新枝”
“在清華任教時，我一直想通過產業化來證明自己的研究成果可以在實際生產中發揮作用，尤其是面對製造業低谷，更想盡我所能出一份力。”清洛基地執行主任馬明星説，在洛陽深入調研後，他迅速作出判斷：洛陽的產業基礎好，在經濟新常態下，有產業結構優化升級的動力。
2015年12月，作為招才引智項目，洛陽市與清華大學天津高端裝備研究院簽署聯合建設洛陽先進製造產業研發基地協議書。2016年11月，研發基地正式啓動運營。
清洛基地註冊成立後，馬明星辭去清華大學機械工程系黨委副書記、碩士生導師的教職工作，全身心投入到了基地的創建。馬明星“斬斷後路”式的全情投入，吸引了一羣來自清華大學等高校的年輕人來此實踐科技產業化的夢想。
清華大學博士畢業後的劉洪冰，不僅自己來到洛陽，還“挖來”曾在北車集團大連機車擔任副總工程師的岳父加入基地，造就了一段“上陣父子兵”的佳話。
吳哲明、鄒怡蓉、劉佳君三位清華大學機械工程系博士，先後辭掉央企、高校工作相約來到清洛基地，共同創立機器人控制與視覺傳感研究所，“清華博士三劍客”成為基地的明星團隊。
5年來，平台通過“以才引才、機制引才、項目引才”，不斷引入人才。目前平均年齡33.4歲的200多人的團隊中，碩博佔比近50%，重點參股孵化科技型企業25家，累計估值近20億元。
打造“市場尋找技術”的“逆向創新”研發機構
清洛基地培育孵化的企業在研發方面有一個共同特點：採取“逆向創新”的模式。基地的產業政策研究部門先摸清企業技術難題，反向匹配技術團隊，而後引導產業化。
“河南六建重工是一家現代化裝配式建築企業，清洛基地精益智造研究所通過在工藝改進、製造信息化和生產模式再造等方面對其進行多維度、全方位變革與升級後，每年可為企業降低成本800萬元以上。”清洛基地主任助理白笑怡告訴記者。
突破慣性思維、打破路徑依賴，清洛基地以市場化運營機制為導向，打造新型研發機構事業部模式，為團隊提供全鏈條的孵化服務與全生命週期的資源支持，為破解科研與市場對接“兩張皮”痼疾提供了寶貴路徑。
此外，清洛基地也為實現科技和經濟社會發展深度融合作出探索。通過平台創新資源向周邊城市拓展的“一中心多站點”機制，計劃、籌備建設科創平台，打造覆蓋聯動洛陽都市圈的創新網絡。
“下一步，我們將建設具備科技創新、雙創孵化、金融賦能、人才引領四大功能板塊的2.0版清洛基地‘智慧島’，探索形成自循環、可持續、連鎖化的創新孵化生態閉環，實現團隊、國資和社會資本三方受益。”馬明星説。