中新經緯9月4日電 據人社部網站消息，日前，人社部辦公廳、財政部辦公廳印發《關於進一步加強就業政策落實有關工作的通知》(以下簡稱“通知”)。通知明確，盤點核查就業政策落實進度。
通知提出，集中開展就業政策分類宣傳。啓動實施“就業政策在身邊”滾動宣傳，9月份起，分羣體分類別發佈全國就業創業政策清單，逐項開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀，製作政策宣傳海報、政策問答。各地要在此基礎上，細化本地區政策清單、政策一卡通，逐項發佈政策內容、享受條件、補貼標準、流程材料、經辦渠道、辦理期限等要素。要用好各類媒體，更加註重根據政策對象特點，發揮好新媒體、自媒體的作用，對重點羣體、用人單位較為集中的社區、園區，要主動開展送政策上門。要優化政策宣傳解讀，以羣眾喜聞樂見的形式，既講清政策內容、申領流程，也講清政策目的、基本考慮，增強政策傳遞的準確性有效性。
通知明確，盤點核查就業政策落實進度。對照國務院就業相關文件和就業補助資金管理辦法，結合巡視審計、督查核查、信訪反映、媒體報道發現問題台賬，開展2021年以來各項就業補貼政策落實進度大排查、問題整改“回頭看”。通過自查互查、數據抽查、台賬清查、第三方核查等方式，重點看問題整改是否到位、相關責任是否追究、制度漏洞是否補齊，是否還存在申請後超期未受理、受理後超期未審核、審核後超期未撥付等情況。對發現的政策未落實、補貼到位慢問題，要限期整改，杜絕拖欠就業困難人員、脱貧勞動力、困難高校畢業生的社會保險補貼、公益性崗位補貼或求職創業補貼等問題。對政策落實不到位的地方，要核查其資金籌集、結餘和使用去向，督促其落實投入責任，優化支出結構，優先保障中央確定的各項補貼政策，優先落實對困難人員的兜底性政策。核查工作要於9月底前完成，相關情況報人力資源社會保障部和財政部。
通知要求，大力推廣“直補快辦”經辦模式。繼續實施企業吸納社會保險補貼、一次性吸納就業補貼“直補快辦”，將就業見習補貼、一次性創業補貼納入“直補快辦”範圍，有條件的地方可結合實際進一步拓展。按月開展就業失業、用工備案、社保參保、經營主體登記註冊，以及高校畢業生、脱貧人口信息等數據比對，對確認符合政策享受條件的，主動向受益對象推送政策，告知補貼政策內容、申請流程、經辦渠道。對主動申請享受補貼的，加快受理審核，確保在20個工作日內完成補貼發放。對面向個人的就業補貼資金，鼓勵通過社會保障卡實現“一卡通”發放。要結合就業服務信息化一庫一平台建設，統籌利用現有資源，加快對就業補貼申領經辦信息化支撐，將各項就業補貼申請、審核、支付全流程納入信息化管理，到2023年年底前實現全省範圍內“政策經系統經辦、資金從系統支出、數據由系統提取”。
通知提到，突出支持民營企業和中小微企業。主動協調工業和信息化、市場監管、工商聯等部門，加強對本地區民營企業和中小微企業的政策宣傳解讀，集中開展人社廳局長進企業宣講活動，對重點民營企業、專精特新中小企業，及時納入重點企業用工保障範圍，同步推送就業創業扶持政策。結合企業用工實際，按規定打包落實好階段性降低失業和工傷保險費率、失業保險穩崗返還、職業培訓補貼、吸納就業補貼、社會保險補貼等政策，採取一次告知、一站受理、幫辦代辦、一攬子兑現等方式，助力企業更好享受政策紅利，積極穩崗擴崗。
通知要求，持續整治羣眾身邊腐敗和作風問題。持續整治就業政策落實中羣眾身邊腐敗和作風問題，堅決防止內外勾結、違規操作、弄虛作假、虛報冒領、貪污挪用、吃拿卡要、優親厚友、翫忽職守等問題，堅決防止超範圍使用資金、向財政供養人員發放補貼等問題。着力優化業務流程和權限設置，推行“受審分離”“辦理不見面”，切實提升效率、防範風險。對申領補貼金額大、人數多、期限長的用人單位，要不定期通過數據比對、實地走訪等方式進行核查。
據悉，人力資源社會保障部於今年8月起，將就業政策落實不到位問題納入線上監督舉報受理範圍。各地要按照要求，對轉辦的問題線索認真核查辦理，主動接受羣眾和社會監督。對專項整治中發現的問題嚴肅處理，按要求及時報告。
通知還要求，各地人力資源社會保障、財政部門要提高思想認識，主要負責同志親自部署、細化方案，部門間及時溝通預算執行情況和補貼發放情況，切實抓好政策落實和補貼發放，相關工作進展和問題建議及時報告。對部署推動不力、政策落實不到位、出現重大違規問題、造成不良影響的，將視情予以約談、通報，並在就業工作先進地區評價、就業補助資金分配中作為負面因素。(中新經緯APP)