假如壓榨你的上司成了你的下屬，你會怎麼做？
當然是有仇報仇，有怨報怨，想想就刺激。
最近一部韓劇就拍出了這大快人心的故事，曾經惡毒霸凌新人的上司，卻淪為打雜跑腿的實習生，而且這個境遇悲慘的上司，居然還是個又賤又萌的大叔。這劇情，有點意思。
《老伯實習生》
本文有劇透。
1
擔任食品公司營銷部部長的李萬植，是個老頑固。與年齡無關，説的是他總把因循守舊的思維方式強加在別人身上。地鐵上看見坐着的小夥旁邊有站着的老人，他就強行要求小夥讓座，不顧對方有必須要坐着的理由。
小夥不情願地讓了座，結果沒走幾步，撲通一聲倒地不起。
光天化日碰瓷？並不是，原來小夥子有惡性貧血，這也是他之前説的必須要坐着的理由。
上班路上的這一小段插曲還只是李萬植頑固心態的初級體現。部門中的他，簡直是個脾氣又臭又硬，惡毒又暴躁的魔鬼上司。
新來的實習生賈烈燦第一天就被李萬植罵得狗血淋頭。被罵的理由也是五花八門。來得比上司晚，電腦版本不夠高，工作效率不滿意……總之，賈烈燦做的任何事都被罵。
旁邊的女同事實在看不過去，幫賈烈燦説了兩句好話，結果李萬植陰陽怪氣地説你是不是想要勾引他，場面一度十分尷尬。
可能新人被罵總是難免的，慢慢進步就好了嘛。然而，李萬植絕不給賈烈燦任何進步的空間。
不讓大家給賈烈燦安排任何實質性的工作，只讓他做跑腿打雜的事，甚至包括陪他的兒子粘木棍這樣的私事。
讓實習生背鍋也是少不了的操作。李萬植讓賈烈燦去安撫一個敗訴的牛肉湯麪店老闆，結果老闆在賈烈燦走後依舊想不開自殺了。
公司追究責任時，明明在和朋友狂嗨的李萬植卻謊稱因為一筆大生意而沒接到電話，公司的另一名代理也謊稱是賈烈燦沒有講清楚事情的嚴重性。
被罵，做雜事，背鍋也許還能勉強忍受，最過分的是人格侮辱。
在得知賈烈燦從麪店老闆那裏發現了自己的秘密後，李萬植開始變本加厲地折磨賈烈燦。
賈烈燦交給他的策劃書，他看都不看就直接當着大家的面扔進垃圾桶，讓他重做了無數次，最後甚至讓他別做了，簡直是浪費紙，直接將策劃書撕碎。
不僅如此，他還要賈烈燦當着全體部員的面，承認自己什麼也做不好，一無是處。
這麼殘酷可怕的前半集簡直讓人非常壓抑，不過好在馬上迎來了反轉。
2
風水輪流轉，賈烈燦辭職五年後，成了另一家食品公司的部長，光芒萬丈；
李萬植則因氣不過被公司派去守倉庫而辭職，陰差陽錯之下進入了賈烈燦所在的公司，成為他部門裏的一名“老年實習生”。
他同時還肩負着“間諜”的任務。這樣的設定頗有些新穎。就這樣上司和下屬身份的對調後的歡喜冤家模式催生了不少爆笑的橋段。
以前百般折磨自己的上司成了自己部門裏的實習生，這給了賈烈燦絕佳的報仇機會，他將以前李萬植對自己做的事都重演了一次。
讓李萬植跑腿給全部門的人買咖啡，三明治，還對甜度，配料等增加了苛刻的要求；和客户見面的時候讓他負責烤肉；李萬植提交的報告只簡單翻了一兩頁就扔進粉碎機……
原本心高氣傲的李萬植雖然不滿，但為了供養妻兒，也只能忍下來。他那委屈巴巴卻又無可奈何的樣子簡直太解氣。
不想繼續被賈烈燦折磨的李萬植想出了一個奇葩的“和解”方式，他給賈烈燦發了個小視頻，內容為表情包裏的各種花卉，配上他一本正經地説相遇是種緣分。
打開視頻的瞬間，賈烈燦直接驚掉了下巴，連忙把手機扔到一邊，這樣誇張的反應太好玩。
更為爆笑的是，賈烈燦和李萬植去勸説女演員出演公司廣告片，女演員的愛犬突然倒地不起，賈烈燦衝上去給狗做人工呼吸。
狗是醒了，人又倒了。對狗毛過敏的賈烈燦剛救醒狗，自己暈倒了。此時，李萬植顯得很糾結，沒錯，他要給賈烈燦做人工呼吸了！短短几分鐘的救狗片段，真是全程高能，沒想到竟是這樣的上司和下屬！
除了上司和下屬相愛相殺的橋段引人發笑外，全劇充斥着的無厘頭誇張畫風也製造了不少笑點。
失業後的李鬥植一開始去應聘保安，沒想到保安居然還有個體能測試。一羣再就業大叔，摩拳擦掌，爭跑第一的場面同樣讓人爆笑。
逆襲復仇的劇情，一老一少相愛相殺的橋段在加上搞怪誇張的畫風，這部新穎的職場劇的主調不是壓抑沉重，反而能帶來不少歡樂。
3
反映職場生活，讓廣大社畜們產生共鳴是職場劇不懈的追求。本劇雖然走的是搞笑路線，但搞笑之餘也有不少真實之處。
比如，中老年的事業危機。李鬥植雖然傲慢自大，但他的業務能力的確出色，一路從小職員升到了本部長，沒有犯任何錯的他為何最後會被派去守倉庫呢？
因為對公司而言，他的性價比不高了。儘管李鬥植為公司勤勤懇懇工作了半輩子，為了公司，他缺席了妻子生產的重要時刻，沒能去為母親送終，然而那個他曾經引以為傲的公司，卻在他年老時將他拋棄了。
職場上不談感情，只講利益，老員工照裁不誤，簡直人間真實。
老員工有被裁的危機，新人也有轉正的問題。實習生們想要快速熟悉業務，為轉正努力，而一些老員工則將其視為競爭者，不給其成長的機會。
卓正恩是公司五年制的合同工，她將部門的每一位新人都視為競爭者，由她負責指導的實習生接觸不到實際工作，因為她只會讓實習生不斷複印資料。
儘管有這些顯得殘酷的真實之處，但本劇卻並不讓人消沉，反而傳遞了一種温暖治癒的力量。
就算中年失業，依舊可以在新的地方重新起航。
原來傲慢自大的部長李鬥植，一開始當實習生也覺得十分憋屈，但漸漸地，他發現了自己的不足並努力去彌補。不會使用表格，就通宵熬夜去學，電腦不熟，就慢慢去摸索。
同時，他也切身體會到下屬的不易，收起了以前的狂躁和自大。學到新的業務技能和脾氣的改善無疑是這次憋屈的實習生工作給他最大的禮物。
而新人經過老員工的折磨也會成長。一開始被李鬥植折磨的賈烈燦做了部長後，更懂下屬的心思。
他會為員工們的福利謀劃，會讓大家準時下班，連聚餐都選在工作時間，為的是不讓大家變相加班。因為替員工着想，賈烈燦是下屬眼中的天使領導，員工工作起來也有無窮動力。
其實不論是菜鳥還是老鳥，都會在職場上遇到各種各樣的挫折和困難。但再奇葩的挫折和困難，只要去直面去克服，就都會成為積蓄着的，勃發的力量啊！