中國青年網北京10月28日電 10月28日，國新辦舉行國務院政策例行吹風會，相關負責人就穩就業和減免社保費有關情況進行介紹。
人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋表示，到9月底，減免三項社會保險共減輕企業成本12045億元，其中養老保險成本10140億元，佔84.1%。從企業養老保險基金實際運行情況看，在黨中央、國務院的堅強領導下，得益於對新冠疫情的科學防控和企業快速復工復產，前三季度企業養老保險基金的運行經受住了考驗，總體是比較平穩的，甚至還要好於預期。
到9月底，參保職工人數28635萬人，比去年底相比增長了4.1%。離退休人數10659萬人，與去年底相比增長了2.5%。從基金收支來看，總收入2.1萬億元，總支出2.8萬億元，基金累計結餘4.5萬億元。
聶明雋指出，由此可見，從總體上講，保發放還是有比較雄厚的物質基礎的，當前的問題主要是省際之間的結構性矛盾。對此，在政策實施前，人社部做了充分預計和精確測算，在保發放方面做了周全的準備和安排，主要採取以下幾方面措施：
一是加大實施基金中央調節力度。今年企業養老保險基金中央調劑比例提高到4%，全年跨省調劑基金規模達到1768億元。目前，前三個季度1352億元的調劑基金已經全部撥付到位，廣東、北京等7個省份都按時足額上解了調劑金，確保了中央調劑制度的順利實施。
此外，今年中央財政對地方養老保險專項補助資金5800多億元，有力支持了各地，特別是中西部地區和老工業基地養老金的發放工作。另外，在一季度的調劑金實施過程中，協調提前上解了部分資金，定向增加對湖北省一季度的中央調劑撥付額。
二是加快推進基金省級統收統支工作。目前，全國已經有26個省份和新疆兵團實現了基金省級統收統支，為確保全省發放提供了有力保證，其他五個省也正在抓緊推進前期準備工作，確保年底前完成。同時，人社部正在會同相關部門對實現統收統支的省份一一進行驗收，確保省級統籌工作質量，同時為全國統籌打下基礎。
三是建立定期調度機制。密切關注各地企業養老保險基金的運行情況，對全年各省保發放的資金進行細緻調查，研判發放風險，同時幫助協調調度資金。
聶明雋表示，總體上看，絕大部分省份保發放沒有問題，個別保發放有困難的省份，在中央的幫助下也能夠確保發放。下一步，人力資源和社會保障部一方面指導各地把階段性減免政策進一步落實落細，另一方面加強對各地基金情況的監測，確保養老金髮放工作萬無一失。