江西新聞客户端訊(江西日報記者李歆)“太感謝你們了,我們的工資已拿到手了。”近日,在永豐縣務工的外地農民工楊世武向該縣信訪局同志表達謝意。今年年初,他與同伴分包了永豐縣沙溪林場杉木加工勞務,工程結束後,工程款卻遲遲未結算。他們向縣信訪局反映後,該局工作人員主動下訪到責任單位協調,短短兩天就讓問題得到了妥善解決。
近年來,永豐縣不斷在矛盾糾紛化解中補短板、練內功,完善化解矛盾糾紛各項機制體制,變羣眾上訪為幹部下訪,將矛盾糾紛化解在萌芽、化解在基層。 該縣堅持經常性排查與重點時期集中排查相結合,強化源頭穩控,要求各單位建立台賬,對可能引發羣體性事件的信息,及時上報、分析研判,就地疏導化解,使矛盾糾紛“察於未動之先,消於未萌之時”,真正做到“小事不出村,大事不出鄉、難事不出縣、矛盾不上交”。
同時,為方便羣眾反映訴求,該縣實行開門接訪、主動約訪、幹部下訪,確保每天有一名縣領導和部門主要領導到信訪局接待羣眾來訪。對當前不穩定隱患進行全面排查,梳理重點信訪問題,實行縣級領導包案,明確具體責任單位。對羣眾多年來訪反映的重複信訪問題,該縣配備工作專班,“一事一議”加大解決力度,做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理,直至案結事了、息訪息訴。1至8月,該縣矛盾糾紛聯合化解中心共化解矛盾糾紛120件,已連續兩年獲評全國信訪工作“三無縣”、連續五年獲評全省信訪工作“三無縣”。
來源:全國黨媒信息公共平台