齊魯晚報·齊魯壹點記者 段學虎 通訊員 趙振帥
為進一步加強執法隊伍規範化建設，提高新入職隊員綜合素質，儘快適應工作崗位，更好服務市民羣眾，自8月11日開始，勝利執法大隊對新入職的30名城管執法隊員開展為期七天的崗前培訓。
開班動員會上，勝利街道辦事處黨工委副書記、勝利執法大隊大隊長張偉對大隊基本情況及所承擔的職責進行了介紹，並結合工作實際對新入職人員提出三點要求，“一是要正確認識城市管理輔助執法工作，加強學習，提高素質，早日成為業務骨幹、專家能手；二是要嚴格遵守支隊、大隊各項規章制度，加強自我約束，強化責任意識，踏踏實實做好本職工作；三是繼續保持奮發有為的拼勁、衝勁，拿出幹事創業的人生追求，讓自己在工作中彰顯才華、實現價值，從而促進城市管理工作再上新台階。”
本次培訓由大隊督查考核辦具體負責實施，制定培訓計劃，並印發《勝利執法大隊新入職人員崗前培訓手冊》。培訓內容主要分為理論學習、隊列訓練、執法試練、結業考試四部分，培訓採取全封閉半軍事化管理，磨礪和塑造新入職人員的意志品質和執法形象，為未來新入職輔助執法人員走向工作崗位具有積極的意義。
理論學習，夯實業務基礎。主要以自學為主、領學跟學為輔的形式進行。學習內容包括各項規章制度、城市管理執法職權、職責及高應用法律法規知識、開發區關於疫情防控的相關要求，以及系列講話、黨史學習教育等方面。學習過程中，大隊班子成員為新隊員進行了授課，讓隊員們更加具體的瞭解城市管理工作。
軍事管理，鑄造鐵軍意志。培訓期間嚴格考勤紀律、學習紀律，學習期間要佩戴口罩，加強個人衞生、培訓室衞生檢查。安排退役士兵組織隊列訓練，訓練內容包括整理着裝、站軍姿、三面轉法、敬禮、齊步走、跑步走等。
以老帶新，豐富崗位實踐。執法試練由中隊長帶隊分組外出進行輔助執法工作，本次執法練習主要針對市容市貌整治展開，旨在提高新隊員的工作適應力，儘快融入到大隊整體工作中去。
能力考評，檢驗執法素能。結業考試是專門針對本次培訓進行命題，主要檢驗新隊員培訓期間的學習成果。
“眾所周知，每一名執法人員的形象，代表着城市管理人員的形象，我們本次培訓就是要求，從每一人抓起，從新入職員工抓起，塑造良好的、健康的執法隊伍形象。真正讓我們的城市管理執法人員成為城市和居民之間的溝通紐帶和聯繫橋樑。”張偉告訴記者，“未來，我們不但嚴抓新入職人員的儀容儀表和執法形象，也將繼續狠抓隊伍形象和執法能力建設，打造一支市民擁護、執法對象認可的為民執法隊伍。”
培訓結束後，督查考核辦又組織了談心談話交流會，每名隊員依次彙報了培訓心得體會。張偉對為期七天的新入職人員培訓工作給予肯定，對新同事們精神飽滿、積極認真的學習態度表示讚賞，他表示，“大家要加強學習、努力工作、熱愛崗位、正確處理好工作、家庭和個人之間的關係，努力成為好學習、有能力、能吃苦、有禮貌、有愛心、有擔當的新時代城管人。積極為即將到來創城和東營市、開發區的城市精細化管理工作貢獻力量。”
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